Close Menu
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Facebook X (Twitter) Instagram
Najnovije vijesti
  • Women 100 Impact Awards 2026: Priznanje ženama koje mijenjaju poslovnu i društvenu sliku Bosne i Hercegovine
  • Lakić otkrio velike planove namjenske industrije: FBiH razvija domaći dron i još tri nova proizvoda
  • Bh. kompanija osigurala vrijedne ugovore: Boxmark će zaposliti još 500 radnika
  • Ko je Halid Čustović koji je kupio Hidrogradnju za 88 miliona KM: Biznismen koji želi vratiti stari sjaj bh. gigantu
  • Skriveni putevi rezanog duhana: Kako smo u dimu izgubili 419 miliona KM
  • Otvoren Women 100 EXPO: Žensko poduzetništvo dobilo najveću regionalnu pozornicu
  • Vrijednost veća od 57 miliona KM: Usvojen Program javnih investicija BPK Goražde
  • The Guardian oduševljen Barbarezovim stajlingom: Naš selektor na Svjetskom prvenstvu zablistao u odjelu premium bh. brenda 
  • EKSKLUZIVNO: Bh. biznismen iz Njemačke kupio sarajevskog giganta Hidrogradnju za 88 miliona KM
  • Samsung unapređenje koje je vaša kuhinja čekala
Biznis InfoBiznis Info
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Biznis InfoBiznis Info
Home»Uspjeh»Šta o poslu možemo naučiti od manipulatora, narcisa i psihopata?
Uspjeh

Šta o poslu možemo naučiti od manipulatora, narcisa i psihopata?

BiznisInfoBy BiznisInfo01/04/2017Updated:01/04/2017Nema komentara3 Mins Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email

Proučavajući kadete sa Vest pointa (West Point) psiholozi su otkrili da se uz pomoć jedne negativne osobine može predvidjeti uspjeh. Pogađajte… ta osobina je NARCIZAM.

Naime, kod kadeta su proučavani različiti aspekti njihove ličnosti koji utiču na njihovu vještinu liderstva i jedina osobina koja je bila karakteristična za sve uspješne kadete bila je upravo narcizam.

Zaintrigirani, a i istovremeno i užasnuti, naučnici su odlučili da saznaju na koji način ‘negativne’ osobine ličnosti dovode do uspjeha. Dakle, tim psihologa na čelu sa Set Spainom, profesorom korporativnog ponašanja na Binghamton University School of Management, sproveo je iscrpnu analizu više od 140 različitih studija i svoje rezultate objavio u izvještaju ‘Tamna strana poslovnog uspjeha’.

Izvještaj opisuje tri tipa ličnosti koje imaju najveće šanse za poslovni uspjeh, a to su narcisi, manipulatori i psihopate. Pojedinci koji nemaju ove osobine mogu da imaju korist od ovih saznanja, jer će naučiti kako da u pravom trenutku upotrijebe neke od karakteristika ovih tipova ličnosti i na taj način uspješno ostvare ono što žele.

Ali kod svega ovoga postoji jedan problem, ako se zaigrate možete ostati bez prijatelja, porodice i klijenata.

Narcisi su entuzijastični

Google Dodajte BiznisInfo.ba među omiljene izvore na Googleu

Napoleon i Stiv Džobs su upravo ‘zahvaljujći’ svom narcizmu postigli nevjerovatne uspjehe. Oni su svoje potrebe i želje stavljali iznad potreba i želja drugih ljudi. Narcisi su hrabri u postavljanju visokih ciljeva i uporni u pridobijanju drugih kako bi ostvarili svoje ideje.

Sjajni su u predstavljanju sebe, svojih ideja i nevjerovatno entuzijastični kada je neka stvar važna za njih. Jedna od definicija liderstva je sposobnost preciznog definisanja ciljeva i podsticanje drugih da te ciljeve prate. Tu narcisima pomaže njihov stav jer su oni ipak genijalni, a i njihove ideje su najbolje za koje ste ikad čuli.

Manipulatori lako utiču na druge ljude

Profesionalni manipulatori znaju sve načine kako da od drugih dobiju ono što oni žele. “Postoji nekoliko načina manipulacije, od pohvale i laskanja preko formiranja saveza sa kolegama, pa čak i prijetnji“, objašnjava profesor Spain.

Može zvučati čudno da je za uspješno liderstvo potrebna sposobnost manipulacije. Zato oni koji žele da budu dobre vođe moraju da razviju i ovu osobinu, ali svakako u tome bi trebalo da budu umjereni.

Psihopate ne žale ni zbog čega

Naravno da najuspješniji lideri nisu psihopate, bar ne u smislu u kom većina ljudi ima asocijaciju na pomen riječi psihopata. Korporativna psihologija pod terminom psihopata podrazumijeva ljude koji sebe stavljaju ispred drugih, uvjek su u prvom planu, ali su bez imalo stida i srama kada ono što su uradili ne uspije. Komplikovaniji su i zahtjevniji u odnosu na manipulatore i narcise, ali se i najbrže oporave od neuspjeha.

Ono što je problem kod ova tri tipa ličnosti je što vrlo lako mogu da skliznu u neuspjeh jer bez puno razmišljanja rizikuju i lako prave greške.

Podjeli:

  • Share on X (Opens in new window) X
  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on Pinterest (Opens in new window) Pinterest
  • Share on Tumblr (Opens in new window) Tumblr
  • Share on Telegram (Opens in new window) Telegram
  • Share on Reddit (Opens in new window) Reddit
  • Share on LinkedIn (Opens in new window) LinkedIn
  • Share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
najnovije

Women 100 Impact Awards 2026: Priznanje ženama koje mijenjaju poslovnu i društvenu sliku Bosne i Hercegovine

14/06/2026

Lakić otkrio velike planove namjenske industrije: FBiH razvija domaći dron i još tri nova proizvoda

14/06/2026

Bh. kompanija osigurala vrijedne ugovore: Boxmark će zaposliti još 500 radnika

14/06/2026
IZDVOJENO

Hifa Oil CG među najuspješnijim srednjim preduzećima u Crnoj Gori

11/06/2026

Mjesec ormara u FIS centrima: 15% popusta na sve ormare do kraja juna

11/06/2026

Dobro došli u zelenu fabriku cementa: Poziv zastupnicima Predstavničkog doma Parlamenta FBiH i dalje otvoren

11/06/2026
Tagovi
Hrvatskabiznis vijestiinvesticijeIzvozBanketurizamtop pričeSASEVolkswagenautomobiliNaftazapošljavanjeVlada FBiHBLSENjemačkaBingo
O Nama

BiznisInfo je najposjećeniji poslovni portal u BiH. Pružamo najbolje i najbrže informacije iz oblasti biznisa i finansija. Donosimo savjete za uspjeh i informacije o investicijama u BiH.

Kontakt

© Sva prava pridržana, Agencija Number One, Sarajevo. WEB Development KGDevs.com

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.