Close Menu
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Facebook X (Twitter) Instagram
Najnovije vijesti
  • Iz “Nove Željezare Zenica” uputili pojašnjenje o stanju Visoke peći
  • Energoinvest udvostručio dobit na 13,6 miliona KM: Otkrivamo šta stoji iza velikog rasta
  • Veliki projekt kroz industrijsko srce BiH: Brza cesta od 80 kilometara spojit će Doboj i Kalesiju
  • Kecman: Aerodrom Banjaluka širi mrežu letova i uvodi hotelske aranžmane
  • Velika akvizicija: Kompanija koja ima fabriku liftova u BiH dobila novog vlasnika
  • Novi izazovi za bh. industriju: Cementara Kakanj odgovara održivim ulaganjima i transparentnim poslovanjem
  • Donesen Program javnih investicija Federacije BiH 2026-2028. godina
  • Kupovina dionica Privredne banke Sarajevo se nastavlja: Promet premašio četiri miliona KM
  • Saznajemo: Britanski div Mineco ponovo pokreće rudnik u BiH u kojem je otpušteno 150 radnika
  • Kraj za zeničku Željezaru: U 10 sati se ugasila visoka peć, 1.500 radnika ide na ulicu?
Biznis InfoBiznis Info
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Biznis InfoBiznis Info
Home»Uspjeh»Šest pravila za lični i poslovni uspjeh
Uspjeh

Šest pravila za lični i poslovni uspjeh

BiznisInfoBy BiznisInfo15/11/2017Updated:16/11/2017Nema komentara4 Mins Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email

Od svih ljudskih vještina jedna se posebno ističe: to je sposobnost sagledavanja ‘šire slike’ tj. sposobnost percipiranja važnih stvari, a da vas pritom ne ometaju male, trivijalne i nebitne stvari.

‘Šira slika’ odnosi se na temeljne ciljeve; velike snove i težnje koje ljudi njeguju u svakoj fazi svog života. Ali kako zadržati fokus i jasnu viziju ‘šire slike’? Što je za to potrebno?

Ovih šest pravila uspješno je testirano u poslovnom i svakodnevnom životu:

1) Postavite prioritete pravilno

Ispravno postavljanje prioriteta znači pametno odabrati između ponuđenog, odlučiti kojim redoslijedom realizovati željene ciljeve, a sve to traži jasnu viziju.

Inteligentni ljudi uspješno savladavaju prepreke u sadašnjosti i nastavljaju ih savladavati u budućnosti jer vide ‘nevidljivo’, a izazov je ono što ih tjera naprijed.

Google Dodajte BiznisInfo.ba među omiljene izvore na Googleu

Ispravno postavljanje prioriteta tiče se vašeg izbora: hoćete li nastaviti školovanje, pokrenuti posao ili raditi za nekoga; stupiti u brak ili ostati sami; imati djecu ili ne; ostati u braku ili se razvesti; ponovo stupiti u brak ili ne; te kako ćete i na što tačno da trošite svoj novac.

2) Mudro koristite resurse

Mudro korišćenje resursa takođe se odnosi na sposobnost inteligentnog odabira između ponuđenih opcija. To znači ‘izvući najbolje iz ograničenih resursa’; kupovanje isključivo na osnovu tri postavljena pitanja:

1. Treba li mi ovaj proizvod?

2. Je li cijena tog proizvoda opravdana?

3. Je li to najbolji proizvod na koji mogu potrošiti svoj novac?

U pojedinim slučajevima, mudro korišćenje resursa znači ‘cjenkati se’. To znači i najmanje obraćati pažnju na stvari koje možete kupiti samo na kredit; tražiti najpovoljnije uslove za stambeni kredit; reinvestirati novac kada se na tržištu počnu događati značajne promjene; te ostati podalje od dugova i kredita koji povećavaju vrijednost proizvoda koji ste kupili (kamata).

3) Zadržite fokus

Zadržati fokus znači držati se svojih prioriteta i ciljeva; koncentrisati se na poruku, a ne pozadinsku buku; te izvršavati. Preduzmite one korake koji vas približavaju vašem cilju. Na kraju, to je jedino bitno.

Zadržati fokus znači imati strpljenja, upornosti i discipline. Strpljenja za prevladavanje poteškoća koje stoje između vas i vašeg cilja; upornosti za prevladavanje neuspjeha i iskušenja koja bi vas mogla odvući s puta; i discipline da igrate po pravilima, znate što radite, budete tačni i razradite svaki detalj.

4) Razvijajte kvalitetne odnose

Dostizanje cilja traži visok stepen morala i psihičku izdržljivost. Traži vještine i resurse koje pojedinac nema. To znači da u razvoju ličnog uspjeha čovjeku trebaju prijatelji i partneri kako bi savladao prepreke koje stoje između njega i njegovog osobnog cilja.

U školi, kolege vam pružaju moralnu i psihičku potporu da pobijedite stres uzrokovan predavanjima, ispitima, rokovima za predaju radova. Kolege na poslu pomažu vam da se uhvatite u koštac sa stresnim situacijama, rokovima, sastancima, prigovorima klijenata. Poslovni partneri osiguravaju informacije i stručnost pomoću kojih ćete prevladati kompleksne prepreke ili ostvariti uspješniju saradnju s nekoliko drugih partnera.

5) Ne budite pohlepni

Pohlepa ljude odvaja od drugih jer ih tjera da teže stvarima kao što su novac, moć, status. Pohlepa je opasna jer ljude drži u zabludi da nikada nemaju dovoljno te da se ništa ne smije ispriječiti između njih i novca, moći, statusa.

Pohlepa je opsesija koja ljudima muti razum i viziju, zbog čega gube sposobnost sagledavanja ‘šire slike’. Pohlepa vodi ljude u neuravnotežen život i tjera ih na opasno ponašanje. Ljudi koji žele da imaju ‘sve’ u životu gube sposobnost pregovaranja s drugim ljudima, ne pristaju na kompromise i na kraju izgube sve. Ljudi koji žele ‘sve’ postaju sebični i prema svojim prijateljima i partnerima, a njihova arogancija može uništiti i odnose koji su se gradili godinama.

6) Ne budite spokojni

Spokoj je suprotnost pohlepi. To je preuveličavanje vlastitih dostignuća, osjećaj da ste ostvarili maksimum. Iako to može zvučati suprotno onome što smo govorili o zadržavanju fokusa, uspjeh nije ‘pravo’. Ne može se uzimati zdravo za gotovo. Sjetite se priče o zecu i kornjači. Uspješni ljudi ne mogu sebi priuštiti da budu spokojni jer dobra vremena ne traju vječno, posebno u modernom društvu. Upravo iz tog razloga spokoj može biti opasan.

Ljudi koji su zadovoljni svojim dostignućima s vremenom počinju da kaskaju za ostalima.

U školi, učenici koji su zadovoljni svojim dostignućima na početku semestra u mnogim slučajevima počinju zaostajati što se godina bliži kraju. Na poslu, radnici koji svoj posao uzimaju zdravo za gotovo počinju zaostajati u kvalitetu učinjenog, ne stiču nove vještine i ukoliko dođe od otkaza, oni će biti prvi koji će otići.

Izvor: Bankar

Podjeli:

  • Share on X (Opens in new window) X
  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on Pinterest (Opens in new window) Pinterest
  • Share on Tumblr (Opens in new window) Tumblr
  • Share on Telegram (Opens in new window) Telegram
  • Share on Reddit (Opens in new window) Reddit
  • Share on LinkedIn (Opens in new window) LinkedIn
  • Share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
najnovije

Iz “Nove Željezare Zenica” uputili pojašnjenje o stanju Visoke peći

30/07/2026

Energoinvest udvostručio dobit na 13,6 miliona KM: Otkrivamo šta stoji iza velikog rasta

30/07/2026

Veliki projekt kroz industrijsko srce BiH: Brza cesta od 80 kilometara spojit će Doboj i Kalesiju

30/07/2026
IZDVOJENO

Bingo Group nastavlja sponzorstvo Sarajevo Film Festivala

29/07/2026

Da li vaš tim koristi puni potencijal modernih digitalnih alata za rad?

28/07/2026

Rekordno polugodište BH Telecoma: Prihodi 275,2 miliona KM, dobit veća 12 posto i najveća produktivnost u historiji

27/07/2026
Tagovi
investicijeIzvozNaftaBingoSASEbiznis vijestiturizamVolkswagenVlada FBiHHrvatskazapošljavanjeBLSEtop pričeBankeautomobiliNjemačka
O Nama

BiznisInfo je najposjećeniji poslovni portal u BiH. Pružamo najbolje i najbrže informacije iz oblasti biznisa i finansija. Donosimo savjete za uspjeh i informacije o investicijama u BiH.

Kontakt

© Sva prava pridržana, Agencija Number One, Sarajevo. WEB Development KGDevs.com

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Loading Comments...