Close Menu
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Facebook X (Twitter) Instagram
Najnovije vijesti
  • Ministar Isak s delegacijom China Poly Group: Sigurnost i privredni potencijali FBiH otvaraju vrata novim investicijama
  • Prvi školski koraci uz podršku Addiko Bank d.d. Sarajevo: Sretno, prvačići!
  • Velika trgovina u kompaniji koju kontroliše Adnan Smailbegović: Prodata četvrtina vlasništva
  • Direktorica Službe za zapošljavanje KS: Tržište rada se promijenilo, kandidati danas određuju uslove
  • Strana ulaganja u Njemačku lani porasla 50 posto, Britanija pretekla SAD
  • Održan sastanak kompanija namjenske industrije: Strateška saradnja za sigurniji lanac snabdijevanja
  • Prevoznici danas izlaze na protest: Od EU traže rješenje, najavljuju i blokade granica
  • Priča mjeseca: U centru Sarajeva niče novi poslovni kompleks
  • Dobio zeleno svjetlo: Smailbegović nakon preuzimanja kontrole povlači poznatu bh. kompaniju s berze
  • U Srbiji otvorena prva fabrika humanoidnih robota
Biznis InfoBiznis Info
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Biznis InfoBiznis Info
Home»Ekonomija»Poslodavcima u FBiH preporučeno skraćivanje radnog vremena
Ekonomija

Poslodavcima u FBiH preporučeno skraćivanje radnog vremena

BiznisInfoBy BiznisInfo14/01/2019Updated:14/01/2019Nema komentara1 Min Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu preporučuje poslodavcima da, usljed vremenskih neprilika izazvanih snježnim padavinama i niskim temperaturama na teritoriji Federacije Bosne i Hercegovine, provedu posebne mjere zaštite kojima će spriječiti štetne posljedice po zdravlje radnika.

Preporuka je poslodavcima da radnicima skrate radno vrijeme, te razmotre mogućnost prekida obavljanja poslova na otvorenom, ukoliko procesi rada to dozvoljavaju.

Pored toga, preporučuje se poslodavcima da za vrijeme trajanja vremenskih neprilika radnicima omoguće korištenje odsustva u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.

Ukoliko je proces rada organizovan tako da nisu mogući skraćivanje radnog vremena ili prekid obavljanja poslova na otvorenom, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike preporučuje da poslodavci za vrijeme trajanja vremenskih neprilika, u zavisnosti od vrste rada i radnog mjesta radnika, poduzmu potrebne aktivnosti na osiguranju sigurnosti i zdravlja radnika, posebno kada je riječ o adekvatnoj zaštitnoj opremi i odijevanju radnika, saopćeno je iz Ministarstva rada i socijalne politike FBiH.

Podjeli:

  • Share on X (Opens in new window) X
  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on Pinterest (Opens in new window) Pinterest
  • Share on Tumblr (Opens in new window) Tumblr
  • Share on Telegram (Opens in new window) Telegram
  • Share on Reddit (Opens in new window) Reddit
  • Share on LinkedIn (Opens in new window) LinkedIn
  • Share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
NAJNOVIJE

Ministar Isak s delegacijom China Poly Group: Sigurnost i privredni potencijali FBiH otvaraju vrata novim investicijama

31/08/2026

Prvi školski koraci uz podršku Addiko Bank d.d. Sarajevo: Sretno, prvačići!

31/08/2026

Velika trgovina u kompaniji koju kontroliše Adnan Smailbegović: Prodata četvrtina vlasništva

31/08/2026

Direktorica Službe za zapošljavanje KS: Tržište rada se promijenilo, kandidati danas određuju uslove

31/08/2026
Tagovi
zapošljavanjeturizamBingotop pričeSASEinvesticijeBankeautomobiliNjemačkaHrvatskaNaftaVlada FBiHBLSEVolkswagenIzvozbiznis vijesti
O Nama

BiznisInfo je najposjećeniji poslovni portal u BiH. Pružamo najbolje i najbrže informacije iz oblasti biznisa i finansija. Donosimo savjete za uspjeh i informacije o investicijama u BiH.

Kontakt

© Sva prava pridržana, Agencija Number One, Sarajevo. WEB Development KGDevs.com

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.