Close Menu
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Facebook X (Twitter) Instagram
Najnovije vijesti
  • Women 100 Impact Awards 2026: Priznanje ženama koje mijenjaju poslovnu i društvenu sliku Bosne i Hercegovine
  • Lakić otkrio velike planove namjenske industrije: FBiH razvija domaći dron i još tri nova proizvoda
  • Bh. kompanija osigurala vrijedne ugovore: Boxmark će zaposliti još 500 radnika
  • Ko je Halid Čustović koji je kupio Hidrogradnju za 88 miliona KM: Biznismen koji želi vratiti stari sjaj bh. gigantu
  • Skriveni putevi rezanog duhana: Kako smo u dimu izgubili 419 miliona KM
  • Otvoren Women 100 EXPO: Žensko poduzetništvo dobilo najveću regionalnu pozornicu
  • Vrijednost veća od 57 miliona KM: Usvojen Program javnih investicija BPK Goražde
  • The Guardian oduševljen Barbarezovim stajlingom: Naš selektor na Svjetskom prvenstvu zablistao u odjelu premium bh. brenda 
  • EKSKLUZIVNO: Bh. biznismen iz Njemačke kupio sarajevskog giganta Hidrogradnju za 88 miliona KM
  • Samsung unapređenje koje je vaša kuhinja čekala
Biznis InfoBiznis Info
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Biznis InfoBiznis Info
Home»Uspjeh»Deset lekcija koje bi lideri voljeli da su znali ranije
Uspjeh

Deset lekcija koje bi lideri voljeli da su znali ranije

BiznisInfoBy BiznisInfo29/06/2017Nema komentara3 Mins Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email

Vrijeme i distanca daju novu perspektivu. Evo odgovora 1.000 lidera na pitanje sajta Inc.com: „Šta biste voljeli da ste znali kada ste započinjali svoju karijeru, a znate sada?“

1.Vi posjedujete svoju karijeru.

Vjerujemo da ako spustimo glavu i radimo, odjednom će se pojaviti magični planer na nebu i vodiće nas od posla do posla dok se ne ostvari karijera o kojoj smo sanjali. Nemojte upasti u tu zamku.

  1. Značenje počinje sa vama.

Vi jedini možete da pripišete značenje onome na šta trošite svoje vrijeme. Posvetite se ostvarenju života i karijere koju želite, ne onome što neko drugi očekuje od vas.

  1. Dajte, ne oduzimajte.

Postoje dvije vrste ljudi na poslu – oni koji daju svoju energiju na radnom mjestu sa entuzijazmom, strašću i optimizmom, i oni koji oduzimaju energiju svojim pesimizmom, ogovaranjem i negativnim stavom.

Pozitivni stavovi često su povezani sa prestižnim poslovima.

Google Dodajte BiznisInfo.ba među omiljene izvore na Googleu
  1. Karakter se otkriva u teškim vremenima.

Zato iskoristite takvo vrijeme da pokažete svoj karakter. Istinski ćete upoznati nekog u vremenima krize. Ljudi će uvijek pamtiti kako ste ponašali u takvim situacijama.

  1. Podignite druge baš kao što se vi popeli.

Penjanje na ljestvici uspjeha je sjajna stvar, ali pomaganje drugima da se i oni popnu je ono što znači biti brižno ljudsko biće.

  1. 6. Idite od „biti“ ka „postati“.

Imamo vrlo malo vremena u našim prebukiranim životima da „budemo“ a kamoli da „postanemo“. Ipak, istinsko životno ispunjenje je kada „postanemo“ (bolja verzija sebe).
Posvetite se tome da vam učenje i napredovanje budu prioriteti. Vremena kada smo najnesrećniji na poslu (u karijeri) jesu ona kada stagniramo.

  1. Težite od uspjeha… do značaja.

Nema ništa loše u težnji ka uspjehu. Ali, pravo ispunjenje je onda kada imate značaj za druge, kada unosite promjenu u živote drugih…

  1. Budite originalni u razmišljanju.

Lako je upasti u zamku i razmišljati kako „kompanija“ nalaže (što naravno nije jedini ispravan način). Vremenom shvatimo da radimo i mislimo kako šef kaže a ne kako istinski osjećamo. Originalne ideje i način razmišljanja potcijenjeni su. Ne treba to da dozvolimo, jer samo originalne ideje vode do uspjeha.

  1. Budite zainteresovani za ono što je ispravno a ne za to ko je u pravu.

Lako je protraćiti dragocjeno vrijeme i energiju na to da budete u pravu u nekoj raspravi. Ali intelektualni integritet je mnogo važniji od percepcije intelektualne nadmoći.
Budite zainteresovani za pravu stvar, a onda je uradite.

Tada je energija dobro utrošena.

  1. Najveći rizik koji možete da preuzmete jeste da ne preuzimate nikakav rizik.

Najveća razlika između mediokriteta i veličanstvenih lidera često se mjeri u spremnosti da preuzmu rizik, izvuku lekcije i krenu naprijed.

Bizlife.rs

Podjeli:

  • Share on X (Opens in new window) X
  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on Pinterest (Opens in new window) Pinterest
  • Share on Tumblr (Opens in new window) Tumblr
  • Share on Telegram (Opens in new window) Telegram
  • Share on Reddit (Opens in new window) Reddit
  • Share on LinkedIn (Opens in new window) LinkedIn
  • Share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
najnovije

Women 100 Impact Awards 2026: Priznanje ženama koje mijenjaju poslovnu i društvenu sliku Bosne i Hercegovine

14/06/2026

Lakić otkrio velike planove namjenske industrije: FBiH razvija domaći dron i još tri nova proizvoda

14/06/2026

Bh. kompanija osigurala vrijedne ugovore: Boxmark će zaposliti još 500 radnika

14/06/2026
IZDVOJENO

Hifa Oil CG među najuspješnijim srednjim preduzećima u Crnoj Gori

11/06/2026

Mjesec ormara u FIS centrima: 15% popusta na sve ormare do kraja juna

11/06/2026

Dobro došli u zelenu fabriku cementa: Poziv zastupnicima Predstavničkog doma Parlamenta FBiH i dalje otvoren

11/06/2026
Tagovi
turizamVolkswagenIzvozVlada FBiHNjemačkazapošljavanjeautomobiliNaftaHrvatskatop pričebiznis vijestiBingoinvesticijeBLSEBankeSASE
O Nama

BiznisInfo je najposjećeniji poslovni portal u BiH. Pružamo najbolje i najbrže informacije iz oblasti biznisa i finansija. Donosimo savjete za uspjeh i informacije o investicijama u BiH.

Kontakt

© Sva prava pridržana, Agencija Number One, Sarajevo. WEB Development KGDevs.com

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.