Close Menu
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Facebook X (Twitter) Instagram
Najnovije vijesti
  • Velika akvizicija: Kompanija koja ima fabriku liftova u BiH dobila novog vlasnika
  • Novi izazovi za bh. industriju: Cementara Kakanj odgovara održivim ulaganjima i transparentnim poslovanjem
  • Donesen Program javnih investicija Federacije BiH 2026-2028. godina
  • Kupovina dionica Privredne banke Sarajevo se nastavlja: Promet premašio četiri miliona KM
  • Saznajemo: Britanski div Mineco ponovo pokreće rudnik u BiH u kojem je otpušteno 150 radnika
  • Kraj za zeničku Željezaru: U 10 sati se ugasila visoka peć, 1.500 radnika ide na ulicu?
  • Bh. kompanija planira gradnju fabrike u Australiji: Investicija od 150 miliona dolara
  • Bingo Group nastavlja sponzorstvo Sarajevo Film Festivala
  • Otkrivamo veliku akviziciju: Vlasnik Namexa kupio jedan od najvećih trgovačkih centara u Hercegovini
  • Dionice Sarabona skočile 380 posto nakon što je Bingo grupa preuzela imovinu kompanije
Biznis InfoBiznis Info
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Biznis InfoBiznis Info
Home»Uspjeh»Voren Bafet: Tri kvaliteta koja ja tražim u ljudima
Uspjeh

Voren Bafet: Tri kvaliteta koja ja tražim u ljudima

BiznisInfoBy BiznisInfo15/03/2019Nema komentara3 Mins Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Warren Buffett

​Jedan od najvećih biznismena na planeti je bogat i uspješan jer čvrsto slijedi nekoliko jednostavnih pravila.

​Studenti često komuniciraju sa milijarderom Vorenom Bafetom i tokom ovih susreta on često igra s njima malu igru.

Bafet traži od svakog studenta da izabere jednog čovjeka iz klase, ali ne bilo koga. Već upravo, onoga koga bi izabrao ako bi mogao dobijati 10% njegovih prihoda do kraja života. ​Bafet govori mladim ljudima da razmišljaju o tome, i kažu koga su izabrali, i zašto.

“Koga bi vi izabrali?”, pita Bafet. “Toga ko može da baci najdalje fudbal? Ili možda čovjeka sa najboljim ocjenama? Koji kvalitet će igrati najvažniju ulogu u vašem izboru? ”

I onda on ponovo mijenja pravila igre, pitajući ko će postići uspjeh sa najmanjom vjerovatnoćom, i zašto.

Nakon toga, on zamoli svakog studenta da uzme komad papira i napiše pozitivne i negativne osobine ljudi – pozitivne na lijevoj i negativne na desnoj strani – i da ih poređa na značaju.

Na kraju, uvijek se ispostavi da najkorisniji ljudski kvaliteti, koje su odabrali studenti nemaju nikakve veze sa IQ, ocjenama, ili, recimo, porodičnim vezama. Ljudi, po pravilu, biraju osobine povezane sa velikodušnošću, dobrotom i integritetom.

Google Dodajte BiznisInfo.ba među omiljene izvore na Googleu

Dalje Bafet pita studente, koje od pozitivnih kvaliteta koje su opisali, oni ne mogu dobiti, a kojih od negativnih se ne mogu osloboditi.

Za Bafeta takvi kvaliteti jednostavno ne postoje, piše Majkl Ajzner u svojoj knjizi “Zajedničkim naporima”.

“Prisustvo ili odsustvo ovih osobina u jednoj ili drugoj osobi zavisi od izbora te osobe. Ljudi sami odlučuju da budu ili ne budu velikodušni, da pokušavaju ili ne da se “vezuju” za nagrade za uspjeh, biti uvredljivi ili znati oprosti, zavidjeti ili se radovati sreći drugih”, primjećuje Ajzner.

Na kraju, sve se ispostavilo vrlo jednostavno. Treba se potruditi da se razviju kvaliteti s lijeve strane liste i osloboditi se osobina sa desne strane.

“Po pravilu treba da tražite samo tri osobine kod čovjeka – intelekt, energiju i integritet (čistota duše, časnost, čestitost). A ako čovjek nema poslednji kvalitet, na prva dva čak ni ne morate obraćati pažnju.

To je ono što ja govorim svojim studentima: “Svi ovdje imate dovoljno intelekta i energije – inače ne biste bili ovdje. Ali integritet … Imate li ga – to zavisi od vas i samo od vas. To nije urođen kvalitet i nećete ga naučiti u školi”, kaže Bafet.

​Voren Bafet i njegov poslovni partner Čarli Manger su bili srećni što su rođeni inteligentni. Zahvaljujući napornom radu oni su dodatno razvili taj kvalitet. A iskrenost i čestitost … te kvalitete sami su izabrali.

“Vi, i samo vi odlučujete da li ćete biti nepošteni, škrti, bezobzirni, sebični – drugim riječima, ljudima, kojih se drugi ljudi jednostavno gade. Izbor je na vama. Neki ljudi vjeruju da, kada dijelite svoju pažnju i naklonost drugim ljudima, da samim tim manje ostaje za vas, ali griješe. To je sasvim suprotno “, sumira Bafet, jedan od najuspešnijih preduzetnika na svijetu.

Autor – Shane Parrish / Bebamur / Investitor

Podjeli:

  • Share on X (Opens in new window) X
  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on Pinterest (Opens in new window) Pinterest
  • Share on Tumblr (Opens in new window) Tumblr
  • Share on Telegram (Opens in new window) Telegram
  • Share on Reddit (Opens in new window) Reddit
  • Share on LinkedIn (Opens in new window) LinkedIn
  • Share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
najnovije

Velika akvizicija: Kompanija koja ima fabriku liftova u BiH dobila novog vlasnika

29/07/2026

Novi izazovi za bh. industriju: Cementara Kakanj odgovara održivim ulaganjima i transparentnim poslovanjem

29/07/2026

Donesen Program javnih investicija Federacije BiH 2026-2028. godina

29/07/2026
IZDVOJENO

Bingo Group nastavlja sponzorstvo Sarajevo Film Festivala

29/07/2026

Da li vaš tim koristi puni potencijal modernih digitalnih alata za rad?

28/07/2026

Rekordno polugodište BH Telecoma: Prihodi 275,2 miliona KM, dobit veća 12 posto i najveća produktivnost u historiji

27/07/2026
Tagovi
NaftazapošljavanjeBingoSASEHrvatskaBLSEVolkswagenbiznis vijestiturizaminvesticijeautomobiliIzvoztop pričeBankeNjemačkaVlada FBiH
O Nama

BiznisInfo je najposjećeniji poslovni portal u BiH. Pružamo najbolje i najbrže informacije iz oblasti biznisa i finansija. Donosimo savjete za uspjeh i informacije o investicijama u BiH.

Kontakt

© Sva prava pridržana, Agencija Number One, Sarajevo. WEB Development KGDevs.com

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.