Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH, kroz program novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom, nastavlja podržavati poslodavce koji stvaraju konkretne prilike za rad, profesionalni razvoj i ravnopravnije učešće osoba sa invaliditetom na tržištu rada.
Jedan od pozitivnih primjera je redakcija magazina i portala Gracija iz Sarajeva, odnosno izdavač GRACIJA-PRESS d.o.o. Sarajevo, kojem su kroz ovaj program odobrena sredstva za novo zapošljavanje osobe sa invaliditetom.
Kroz ovu priču donosimo primjer kako ova podrška doprinosi stabilnijem radu redakcije, jačanju digitalnih kapaciteta i stvaranju radnog okruženja u kojem osobe sa invaliditetom imaju priliku da ravnopravno učestvuju u profesionalnim procesima.
“Za nas u Graciji ovaj program nije samo finansijska podrška, nego i potvrda da se kroz sistemske poticaje može graditi inkluzivan prostor i omogućiti profesionalni razvoj osobama sa invaliditetom”, kazala je Belma Pećanin, direktorica magazina Gracija.
Inkluzija kao dio poslovne kulture
Redakcija Gracije danas razvija sadržaje koji, osim lifestyle tema, kontinuirano otvaraju pitanja ravnopravnosti, evropskih vrijednosti i društvene odgovornosti. Upravo zato podrška Fonda ima dodatnu vrijednost, jer omogućava da se inkluzija ne posmatra kao formalna obaveza, već kao sastavni dio poslovne kulture.
“Vrlo je važno da se o inkluzivnosti ne govori samo deklarativno. U našem radu često biramo teme u čijoj su osnovi ravnopravnost, dostojanstvo i jednake mogućnosti”, pojasnio je Rinat Kevrić, korisnik ovog programa iz redakcije Gracije.
Mjerljiv rezultat
Ovaj primjer pokazuje da program novčanog stimulansa ima konkretan i mjerljiv utjecaj, povezuje institucije, poslodavce i radnike, te doprinosi stvaranju održivog okvira za zapošljavanje i profesionalnu rehabilitaciju osoba sa invaliditetom.
Poruka je da inkluzija nije izuzetak, nego standard kojem društvo treba težiti. Kroz podršku odgovornim poslodavcima, Fond FBiH nastavlja graditi ambijent u kojem rad, znanje i potencijal svake osobe imaju jednaku vrijednost.
