Crnogorski Telekom je prošle godine prosječno zapošljavao 548 radnika, što je čak 20,2 odsto manje nego pet godina ranije.
Prema finansijskim iskazima Telekoma, koji je u većinskom vlasništvu Hrvatskog Telekoma, u petogodišnjem periodu najviše je zapošljavao 2014. godine, kada je na platnom spisku bilo 698 zaposlenih. To je 21,5 odsto više nego 2018. godine.
Značajan pad zaposlenih bilježi i konkurent Telenor na crnogorskom tržištu, koji je prošle godine zapošljavao prosječno 199 radnika, što je 10,3 odsto manje nego pet godina ranije. I ova kompanija koja je prošle godine promijenila vlasnika bilježi konstantan pad broja zaposlenih, pa je u odnosu na 2014. godinu u njemu radilo 245 zaposlenih, što je 12,3 odsto više nego 2018.
Jedina kompanija iz “velike telekomunikacione trojke” koja iz godine u godinu zapošljava više radnika je M:tel – u ovoj kompaniji koja posluje unutar Telekom Srbija grupe, u prošloj godini je prosječno radilo 308 zaposlenih, što je 8 odsto više nego prethodne i čak 28,9 odsto više nego prije pet godina.
Zbirno, ove tri kompanije prošle godine su ukupno zapošljavale 1.055 radnika, što je 1,5 odsto manje nego prethodne, ali skoro 10 odsto manje nego 2014.
Osim padu prihoda na nivou sektora, pad broja zaposlenih u velikim telekom-kompanijama može se pripisati i tehnološkim trendovima.
Sve tri kompanije su, naime, tehničke poslove outsource-ovale drugim kompanijama a “racionalizacija” poslovanja, usljed novonastalih tržišnih prilika, nijesu zaobišle ni druge sektore unutar firmi, piše Investitor.me.