To što svako jutro dolazite prvi na posao i odlazite sa njega posljednji ne znači da ste najbolji radnik u firmi. U stvari, ne znači čak ni da ste dobar radnik.
Prvo i prvo, predugi radni dan i učinak od 110 posto mogućnosti će, skoro neizbježno, dovesti do toga da psihički i fizički sagorite u tome, piše Business Insider a prenosi B92.
Drugo, ima nekih velikih razlika između radoholičara i najboljih radnika. Radoholičarstvo zaista liči na vrhunski rad, ali je zapravo suprotnost tome.
Evo kako da prepoznate da li grizete posao, ili zapravo samo grizete sebi dušu.
-
Teško vam je da odredite prioritete
Dok radoholičarima nije lako da se odluče između prioritetnih zadataka, pa se oko svega nerviraju u isto vrijeme, najbolji radnici razumiju da svoju energiju moraju da koriste i usmjeravaju na održiviji način. Radoholičari rade teško, na nezdrav i neodrživ način, nesrećni su i sagore u tome.
-
Potrebna vam je potvrda vrijednosti od kolega
Dok se radoholičari konstantno trude da zavrijede pohvale i odobravanje svojih nadređenih i kolega, najbolji radnici znaju svoju vrijednost i povremeno procjenjuju svoj rad kako bi se dodatno poboljšali.
-
Stalno ste prezauzeti (vjerovatno zbog načina na koji pristupate poslu)
Najbolji radnici su fokusirani na rezultate koji proističu iz dobrog obavljanja posla. A to postižu proaktivnim pristupom poslu i vremenu, organizujući dane i držeći se najvažnijih zadataka. U međuvremenu, radoholičari sve vrijeme rade jer se osjećaju nesigurno kada ne rade.
To znači da imaju malo slobodnog vremena jer dozvoljavaju drugima da odluče kako će njihovo radno vrijeme biti provedeno – umjesto da pristupe poslu proaktivno, reaguju na sve što se dogodi tokom radnog dana.
-
Nikada ne znate kad je dosta
Dok najbolji radnici imaju jasnu predstavu uspješnosti i rade da je ostvare, radoholičari su uvijek isuviše fokusirani na ono što je nedovoljno jer im je pojam uspjeha nedefinisan. Radoholičar ne zna kada je stvarno dosta. Uvijek žele još i pokušavaju da sve urade maksimalno jer ne znaju tačno šta za njih znači uspješnost.
-
Ne brinete dovoljno o sebi
Najbolji radnici stavljaju sebe na prvo mjesto jer znaju da će im to omogućiti da na najvišem nivou odgovore zadacima i posluže drugima. Povremeno to može djelovati sebično, ali zapravo nije, jer žele da pruže prvoklasnu uslugu onima za koje i sa kojima rade.
U međuvremenu, radoholičari uvijek stavljaju potrebe drugih ispred svojih. Zbog toga često misle da su nesebični, pa iako imaju dobru namjeru, zapravo samo izgore u tome. A to, naravno, nikome ne donosi ništa dobro.
