Najviši predstavnici poslovne zajednice pozivaju na manje restriktivna imigraciona pravila kao način rješavanja sve većeg nedostatka kvalifikovanih radnika u Njemačkoj.
– Imamo velike poteškoće s razvojem firmi u Njemačkoj jer nam jednostavno nedostaju kvalifikovani radnici – rekao je za dpa predsjednik Udruženja njemačkih industrijskih i trgovinskih komora (DIHK) Peter Adrian.
Glavni povjerenik Njemačke konfederacije zanatlija Holger Švaneke rekao je za dpa da samo u njegovom sektoru trenutno ima oko 250.000 slobodnih radnih mjesta.
– Hitno su nam potrebni kvalifikovani radnici i moramo ih regrutovati prvenstveno kroz domaću obuku i iskorištavanjem svih domaćih potencijala, ali i kroz useljavanje kvalifikovane radne snage – rekao je Švaneke.
– Još uvijek postoje mnoge prepreke na putu useljavanja kvalifikovane radne snage – navodi Adrian.
Švaneke je rekao: Potrebno je puno vremena za vize, konzulati su preopterećeni… a nije od pomoći ni to što nemamo kulturu dobrodošlice za kvalifikovane radnike, prenio je Seebiz.
