U zemlji u kojoj osobe s invaliditetom i dalje teško dolaze do zaposlenja, udruženja često postaju i mjesto podrške i radno okruženje. Da bi takvi modeli opstali, ključna je kontinuirana institucionalna podrška. Saradnja Udruženja građana oboljelih od cerebralne dječije paralize Kantona Sarajevo i Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH pokazuje kako ta podrška u praksi znači stabilniji rad kroz nabavku potrebne opreme i očuvanje radnih mjesta.
Već 42 godine Udruženje pruža podršku svojim članovima kroz rehabilitaciju, pomoć u svakodnevnom životu i organizovane slobodne aktivnosti. Danas okuplja više od 300 osoba s cerebralnom paralizom, oblikom invaliditeta koji utiče na kretanje, govor i stepen samostalnosti. Zbog toga je kontinuirana stručna i društvena podrška ključna za kvalitet života.
Predsjednik Udruženja Nevenko Novotni kaže da dugogodišnja saradnja s Fondom predstavlja temelj stabilnosti organizacije i zaposlenih osoba s invaliditetom.
„Podrška Fonda za nas znači sigurnost, i za rad udruženja i za zaposlene osobe s invaliditetom, među kojima sam i ja”, ističe Novotni. To podrazumijeva finansiranje i sufinansiranje troškova plata, uključujući refundaciju doprinosa i naknade razlike zbog smanjenog radnog učinka za novozaposlene osobe s invaliditetom.
Podrška, dodaje, nije samo finansijska. Jednako je važna i oprema koja omogućava efikasniji svakodnevni rad i realizaciju aktivnosti.
„Kroz programe Fonda obezbjeđujemo sredstva i opremu koja nam olakšava funkcionisanje i omogućava da kvalitetno provodimo sve aktivnosti, pri čemu se podrška najčešće odnosi na nabavku računarske opreme, projektora, kancelarijskog materijala i sličnih resursa neophodnih za efikasan rad,“ kaže on.
Za organizacije koje najvećim dijelom rade projektno, ovakva podrška znači stabilnost i mogućnost dugoročnog planiranja. Time se ne čuvaju samo postojeća radna mjesta, već se otvara prostor i za nova zapošljavanja osoba s invaliditetom, što je posebno važno u uslovima ograničenih prilika na tržištu rada.
„Mogućnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom i dalje su male, zbog čega podrška Fonda ima dodatnu vrijednost jer konkretno otvara prostor za rad i društvenu inkluziju,“ naglašava Novotni.
Podrška omogućava i razvoj novih programa prilagođenih potrebama članova, kojih je sve više.
„Potrebe su stalne, a ideja i projekata mnogo. Uz podršku Fonda i drugih institucija lakše planiramo aktivnosti i odgovaramo na potrebe naših članova,“ kaže.
Iskustvo udruženja pokazuje i širu korist zapošljavanja osoba s invaliditetom, ne samo za pojedince, već i za radne kolektive i društvo u cjelini.
„Osobe s invaliditetom koje dobiju priliku za rad daju snažan doprinos poslodavcima i zajednici. Zato pozivam kompanije da otvore vrata zapošljavanju, to je ulaganje koje se višestruko vraća,“ poručuje Novotni.