Nova godina uvijek donosi sa sobom neku novu energiju. Uzbuđeni smo zbog promjene, donosimo nove odluke i želimo da radimo na sebi.
Izgradnja novih navika nije jednostavan proces, a ovo su neke od najboljih navika koje imaju moćni ljudi, piše Business Insider, prenosi Telegraf Biznis.
-
Oni rade pametnije, ne više
Najuspješniji ljudi nemaju radnu sedmicu od 90 radnih sati. Umjesto toga, oni traže načine kako da budu efikasniji sa svojim vremenom.
Kako to da postignete? Počnite da primjećujete kada ste najproduktivniji. Definišite vrijeme kada najbolje obavljate svoje poslove i svakog dana radite sat ili dva kako biste postigli najbolje rezultate u svom vremenskom okviru.
Pauze su jednako važne. Pravite pauze kako biste obnovili energiju. Pomodoro tehnika kaže da na 25 minuta rada treba da ide 5 minuta pauze. To je jedan metod, ali vi svakako izaberite onaj koji vama najviše odgovara.
-
Cijene ono što jesu i znaju svoj najjači talenat
Zaista vjerujemo da svako od nas ima svoj lični talenat: vrstu posla i način razmišljanja u kojima smo najbolji. Najuspješniji ljudi svoj talenat poznaju dobro, vrednuju ga i koriste svakodnevno.
Kako da postignete to? Ukoliko niste sigurni koji je vaš talenat, svakog dana ponavljajte – ja vrednujem ono što jesam i tu vrijednost donosim svijetu. Radite to barem dva puta dnevno svakog dana tokom dva mjeseca. Ubrzo ćete vidjeti kako je to fantastičan osjećaj.
-
Neprestano se usavršavaju
Čak i najpametniji ljudi kojima smo okruženi, neprestano traže nešto novo i teže ka tome da rastu i usavršavaju se.
Kako da postignete to? Razmislite o stvarima koje želite da saznate i o predmetima o kojima želite da znate nešto više. Zatim nađite knjige, video klipove ili uzimajte časove kako biste svoje znanje podigli na viši nivo.
-
Proaktivni su u vezi sa srećom u karijeri
Svako od nas, s vremena na vrijeme, postane nezadovoljan na poslu ili smatra da mu nešto, jednostavno, ne ide. Međutim, uspješni ljudi ne dozvoljavaju da ih to zaustavi. Umjesto da očajavaju, oni kreću u akciju.
Kako to da postignete? Za početak, možete se prijaviti na Performance Tracker, koji mjeri vašu produktivnost na sedmičnom nivou. To vam može pomoći da vidite koliko ste često “u zoni” i ustanovite u čemu bi trebalo da budete bolji i kako da poboljšate svoj rad.
-
Izgrađuju svoje samopouzdanje i misle pozitivno
Mnogi ljudi misle da se sa samopouzdanjem ili rađaš ili ne. Ipak, to nije istina. Samopouzdanje je vještina i to je moguće naučiti.
Kako da postignete to? Obratite pažnju na negativne poruke koje šaljete sebi. Da li se poredite sa kolegama? Obratite pažnju na to i jednom kada primijetite takve stvari kod sebe, počnite negativne misli da pretvarate u pozitivne.
-
Njih greške ne ometaju
Pitajte bilo koju uspješnu osobu i svaka će imati veliku listu neuspjeha iza sebe. Oni, jednostavno, nisu dozvolili da ih to poremeti na putu ka uspjehu.
Kako to da postignete? Pokušajte da greške koje vam se događaju prihvatite prirodno i bez osjećaja sramote. Kada nešto ne funkcioniše onako kako biste vi htjeli, sačekajte i vidite šta će se desiti. Može biti teško, ali razmislite o tome kakav savjet biste dali prijatelju da se nađe u istoj situaciji.
-
Redovno traže povratne reakcije
Najveće vođe se ne plaše povratne reakcije sa bilo čije strane. Zapravo, to može biti moćan alat ka uspjehu.
Kako to da postignete? Napravite listu od 10 ljudi sa kojima ste bliski i kojima vjerujete i pitajte ih sve što vas interesuje. Npr. ukoliko tražite reakciju svog nadređenog, možete pitati koje su to osobine koje cijeni kod vas itd.
-
Oni uživaju u čitavom procesu rada, a ne samo u rezultatima
Naše društvo se uglavnom fokusira na rezultate rada: dobiti unapređenje, sklopiti posao sa velikim klijentom, dobiti povišicu… Međutim, zdravije je, zabavnije i manje toksično kada uživate u procesu rada od početka do kraja.
Kako to da postignete? Svakog dana pitajte sebe – da li ja uživam u procesu posla koji radim onoliko, ako ne i više, nego što bi me usrećio cilj koji sam postavio? Kada više budete odgovarali DA, nego NE – uspjeli ste.
-
Oni ne slušaju pravila koja nameće društvo, nego stvaraju svoja
Ovde je riječ o tome da budete ono što jeste, bez obzira na to koliko ste drugačiji.
Kako to da postignete? Svaki put kada treba da donesete veliku odluku, zapišite sve što je za i protiv. Prolazite tu listu više puta i razmišljajte o tome da li se sve to što se očekuje od vas poklapa sa vašim uvjerenjima ili vam je nametnuto od strane roditelja, šefova, društva?
-
Zdravlje im je na prvom mjestu
Konačno, zapamtite da uspjeh nije samo pitanje posla, već pitanje čitave vaše ličnosti. Na prvo mjesto stavljajte svoje zdravlje.
Kako to da postignete? Imajte dobar san, vježbajte nekoliko puta sedmično, praktikujte meditaciju i sve ostalo što prija vašem tijelu i umu.
