Odluka mostarskog Gradskog vijeća o radnom vremenu kojom je omogućen odabir neradnog dana uskoro bi trebala biti analizirana pa su moguće njene izmjene i dopune.
Naime, Gradsko vijeće Grada Mostara krajem marta donijelo je odluku o radnom vremenu objekata u kojima pravne i fizičke osobe obavljaju djelatnost što su mnogi iskoristili te nedjelju odabrali kao neradni dan.
Odluka je od početka nailazila na negodovanja uz tvrdnje kako su ugrožena poslovanja i radna mjesta pa se zadnjih dana, uoči analize ove odluke koju bi trebalo provesti Gradsko vijeće, pojavile nove inicijative o preispitivanju ove odluke, piše Bljesak.
Uprava Mepas Malla tvrdi da od prvog dana, od kad je izglasana Odluka Gradskog vijeća po kojoj je uvedena neradna nedjelja, ima zahtjeve zakupaca da se Odluka pokuša poništiti ili revidirati jer će imati negativne posljedice na poslovanje.
Iz Mepasa navode kako zakupci očekuju od Uprave da zaštiti njihove interese i da im pomogne u izazovnoj situaciji, gdje, kako su naveli, ”zbog Odluke imaju izazove u vidu smanjenja poslovanja i otpuštanja djelatnika”.
– Radnička prava nisu ugrožena, svaki djelatnik u centru neovisno o poslodavcu ima slobodan 1 ili 2 dana u sedmici – navode iz Mepas Malla i dodaju kako se može očekivati “daljnji val otpuštanja djelatnika ukoliko se Odluka Gradskog vijeća nastavi provoditi”.
Budući da se bliži istek šest mjeseci od stupanja na snagu Odluke, za kada je Gradska uprava najavila izradu izvještaja o realiziranju i učinku, kao i eventualne izmjene i dopune Odluke, Uprava Mepasa je pozvala zakupce da pošalju svoje opservacije na Odluku kako bi “argumentirano i jedinstveno pokušali osporiti Odluku” te navode kako su se “usaglasili da je loša za poslovanje Mepas Mall centra”.
Sabina Kovačević, direktorica Sportina Grupe iz Sarajeva, jednog od zakupaca centra kaže kako su zbog ove odluke bili “primorani u svakoj poslovnici otpustiti po jednog radnika”, da su im pali mjesečni prihodi u odnosu kad nije bilo neradnog dana poslovnicama te da im i sami radnici “imaju ograničenja u pogledu fiksnog slobodnog dana, jer ovom odlukom se onemogućava da radnik uzme neki drugi radni dan kao slobodan”.