Proizvođač sportske opreme Adidas najavio je ukidanje stotina radnih mjesta. Najviše će biti pogođeno sjedište kompanije u Herzogenaurachu (okrug Erlangen-Höchstadt u Bavarskoj), a cilj ove mjere je prvenstveno “smanjenje složenosti”. “Moramo ukinuti do 500 radnih mjesta, ne zbog ljudi, već zato što ta radna mjesta stvaraju složenost”, izjavio je izvršni direktor Bjørn Gulden na konferenciji o finansijskim rezultatima, izvijestio je Fenix magazin. Ovim je prvi put službeno potvrdio planove o otpuštanjima, koji su procurili još u januaru. “Moramo smanjiti složenost, ali pojednostavljenje je najteža stvar uopće. Morali smo prekršiti mnoga vlastita pravila.” Adidas namjerava donositi odluke na decentraliziran način, jer…
Autor: BiznisInfo
U organizaciji Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije i Privredne komore FBIH, u Sarajevu 27.2.2025. i Mostaru 4.3.2025. godine su održane Javne rasprave o Nacrtu zakona o javno – privatnom partnerstvu Federacije Bosne i Hercegovine. Parlament Federacije Bosne i Hercegovine usvojio je Nacrt zakon o javno – privatnom partnerstvu Federacije Bosne i Hercegovine na 14. redovnoj sjednici od 22. i 23.10. 2024. godine i Domu naroda na nastavku 15. redovne sjednice od 30.01.2025. godine, kada su doneseni zaključci kojima se zadužuje predlagač da organizuje i provede javnu raspravu u trajanju od 60 dana. Javne rasprave su organizovane kako bi se…
U bolnicu je, na operaciju Zlata Musić ušla kao uposlenica “Konzuma”, a nakon dvomjesečne hospitalizacije izašla kao nezaposlena, bez osiguranja Svakodnevno prolazimo pored zaposlenica u marketima velikih trgovačkih lanaca i ne vidimo ih pored pored polica, za kasama, dok poslužuju kruh i peciva. I čini nam se da se one podrazumijevaju, da su uvijek tu, da moraju biti strpljive, nasmiješene, odmorne, raspoložene. Uglavnom ih i ne pozdravimo, skoro nikad ne pitamo kako su, ne brinemo što u manjim prodavnicama same unose pakete hrane, sokova, gajbe. Ne razmišljamo imaju li nekih problema, ko brine o njihovoj porodici, jesu li majke, sestre,…
Banja Luka ovog ljeta bitno povećava broj letova svoja dva najveća prijevoznika. Tako će Ryanair spram prošlog ljeta imati: Baden Baden ovog ljeta 4 leta, a prošlog je imao 2 Beč ovog proljeća 5 letova, a nakon 26.5. 4 leta, dok će 5 letova ponovo imati od 6.10, prošlog je imao 5 letova Charleroi ima 2 leta kao i prošle godine Memmingen 7 kao i prošle godine Gothenburg ovog proljeća 3 leta, a od 6.6. 4 leta, dok je prošlog ljeta imao 2 Stockholm ovog proljeća 4 leta, a nakon 31.5. 2 leta, no od 2.9. 3 leta, prošlog ljeta…
Prodavci, trgovci, konobari, stolari, kuhari, vozači kamiona, programeri, CNC operateri, šivači, zidari, tesari, armirači, ali i programeri, doktori medicine, ekonomisti, magistri farmacije i građevinski inženjeri samo su neka od zanimanja koja su se našla na listi najtraženijih u Bosni i Hercegovini ove godine. Potrebu za zapošljavanjem novih radnika u toku ove godine u Republici Srpskoj iskazalo je 477 poslodavaca, koji bi u svoje redove primili 2.307 radnika, dok u Federaciji BiH 876 poslodavaca u svoje firme planira da primi 5.601 novog radnika. – Nova zapošljavanja planiraju u najvećoj mjeri poslodavci iz oblasti građevinarstva – 57,9 posto i industrijske djelatnosti 49,7…
Zbog poskupljenja životnih namirnica je i život penzionera sve teži. Povećanja penzija su pod znakom pitanja bez izmjena Zakona o PIO, a to je pitanje zbog kojeg najviše brinu penzioneri. Nezadovoljni činjenicom da će vlasti ovogodišnje usklađivanje penzija izvršiti u procentu ispod 5 posto, penzioneri najavljuju i proteste. Svakog petog u mjesecu penzioneri se obraduju isplati penzija, ali prema svemu sudeći, samo nakratko. Najniža februarska penzija, koju prima oko 60 posto penzionera, iznosila je 573,53 KM, zajamčena 684,48 KM dok je prosječna penzija 725,33 KM. Uz svakodnevna poskupljenja životnih namirnica, pitanje je kako preživjeti, izvještava Federalna TV. I baš zbog…
Traže objekte radi namirenja duga u vrijednosti od 108,7 miliona KM Slovenačko preduzeće “Viaduct” podnijelo je danas nadležnim sudovima više prijedloga za izvršenje u cilju naplate 108,7 miliona KM od BiH i to putem zaplijene i prodaje objekata Centralne banke BiH u Banjaluci, Mostaru i Distriktu Brčko, saznaje Capital. U prijedlogu za izvršenje koji su podnijeli punomoćnici „Viaducta“ Predrag i Nenad Baroš navodi se da je rok za dobrovoljno izvršenje obaveze iz presude istekao, te da je ona rješenjem Vrhovnog suda FBiH od 14. januara 2025. godine, dobila svojstvo izvršnosti na teritoriji BiH. Zbog toga predlažu da sud obaveže BiH…
Na današnjem trgovanju na Sarajevskoj berzi ostvaren je ukupan promet od 298.049 KM; od toga je 297.792 KM redovne berzanske trgovine i 256 KM prijavljene trgovine. U sklopu 18 transakcija ukupno je prometovano 5.167 vrijednosnih papira. Najveći dnevni promet ostvaren je dionicama emitenta RUDARSKI INSTITUT TUZLA DD u iznosu od 282.300 KM. Kurs emitenta iznosio je 100,00 KM. Vrijednost BIFX-a nije se mijenjala u odnosu na jučerašnje trgovanje, dok su dok su ostali indeksi danas u padu. Vrijednost indeksa SASX-10 pala je za 0,18 %, indeksa SASX-30 za 0,09 %, SASE Islamskog indeksa – u saradnji sa BBI,…
Sarajevska berza je zakazala vanrednu aukciju za 14. mart na kojoj će na prodaju biti ponuđene dionice kompanije Soko Air Mostar. Predmet prodaje je 57.040 dionica emitenta Soko Air koje su u vlasništvu Zračne luke Zagreb, piše BiznisInfo.ba. Cijena iznosi 7,82 KM po dionici što znači da su sve dionice koje se prodaju vrijedne 446 hiljada maraka. Djelatnost kompanije Soko Air je proizvodnja i popravak zrakoplova i zrakoplovnih sredstava. Aukcije će biti održana po metodi višestrukih cijena. Inače, Zračna luka Zagreb je najveći dioničar mostarske firme i prodaje svoj cjelokupni udio koji iznosi 33,3 posto dionica. Firma ima ukupno 54…
Raiffeisen banka dobila certifikat Employer Partner za kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima Certifikat dodijelila SELECTIO Grupa, vodeća grupacija za HR konzalting u regiji Raiffeisen Banka u Bosni i Hercegovini dobila je certifikat Employer Partner za primjenu visokih standarda u upravljanju ljudskim potencijalima, koji su usklađeni sa najboljim HR praksama u regiji. Ovo prestižno priznanje predsjedniku Uprave Raiffeisen banke u Bosni i Hercegovini, Raineru Schnablu, uručio je jučer Aleksandar Zemunić, direktor SELECTIO Grupe, vodeće grupacije za HR konzalting u regiji. „Certifikat Employer Partner objektivan je dokaz kvalitete HR sistema, koji primjenjujemo u Raiffeisen banci. Ovo prestižno priznanje potvrđuje da su naše HR…