Zapošljavaju Kalea, Euro-Express, UNDP…

0

Najbolja radna mjesta koja su trenutno u ponudi po odabiru stručnjaka sa specijaliziranog portala za traženje poslova

U saradnji sa portalom Boljiposao.com svake sedmice donosimo aktualne vijesti sa tržišta rada. One uključuju najbolja radna mjesta koja su trenutno u ponudi po odabiru stručnjaka sa specijaliziranog po za traženje poslova.

KALEA  d.o.o. zapošljava: Arhitekta – Dizajner enterijera – salon namještaja :Sarajevo, Mostar, Vitez, Jelah, Bihać, Banja Luka, Bijeljina. Opis radnih aktivnosti: predlaganje idejnih i tehnički rješenja za izradu pločastog namještaja po mjeri, dizajniranje i opremanje enterijera u skladu sa zahtjevima kupca, prezenatacija idejnih rješenja u 2D, poželjno i u 3D softveru za crtanje, izrada ponuda za kupce, priprema tehničke dokumentacije za proizvodnju,  terenski rad koji podrazumjeva uzmanje mjera na adresi kupca. Uslovi: SSS/VSS – poželjno tehničkog/arhitektonskog usmjerenja, poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, poznavanje Engleskog jezika, poznavanje softvera za 3D modeliranje namještaja po mjeri (Carpus, Sketchup, AutoCad 3D Max,), aktivni vozač B kategorije,

Opširnije pronađite  OVDJE

LRC INKASSO je najstarija agencija koja se bavi naplatom potraživanja na nivou cijele Bosne i Hercegovine. LRC INKASSO posluje kao zaseban odjel unutar LRC Group. Uzimajući u obzir trenutne organizacijske potrebe raspisuje oglas za upražnjeno radno mjesto: Referent za naplatu potraživanja. Opis posla: praćenje i kontrola naplate potraživanja, pismeni i telefonski kontakti s dužnicima, komunikacija sa klijentima, vođenje hronologije naplate dospjelih potraživanja po dužnicima koji kasne sa uplatama. Potrebni uslovi: minimalno SSS, poželjno iskustvo u naplati potraživanja, dobre organizacijske, pregovaračke i komunikacijske vještine, sposobnost samostalnog rješavanja problema, poznavanje rada na računaru.

Opširnije pronađite OVDJE

Privredno društvo Euro-Express d.o.o. Banja Luka, koje obavlja djelatnost pružanja usluga iz oblasti transporta, poštanskih i kurirskih usluga, raspisuje konkurs za radno mjesto: Kurir – vozač. Opis radnog mjesta: vrši dostavu/preuzimanje pošiljki po utvrđenim procedurama i uputstvima, vrši uredno zaduženje/razduženje u magacinu,  odgovara za ispravnost, tačnost i kompletnost izdatih tovarnih listova i ostale prateće dokumentacije. Opšti uslovi: SSS – III ili IV stepen, vozačka dozvola B kategorije, 1-2 godine radnog iskustva na sličnim poslovima.

Opširnije pronađite OVDJE

Trgotur d.o.o. je porodična firma. U Sloveniji je to prva, a i najveća eksterna firma, koja radi sa ljudskim resursima. Dugogodišnje iskustvo i specijalizirano osoblje sa širokim znanjem na jednom mjestu pružaju strateške prednosti i poslovnu efikasnost. Eksterni rad sa zaposlenima pružamo za više od 50 slovenačkih kompanija. Na jednom mestu pružamo sve kadrovske usluge, savjetovanje za posao, razvoj radnika i obračun zarade. Tražimo kandidate za zapošljavanje u pouzdanim, odgovornim i uspješnim kompanijama u Sloveniji. Kandidati koji će se prijaviti za oglas za posao biće vođeni kroz proces selekcije, a odabrani kandidati biće regrutovani direktno u preduzeće koje traži takve radnike. Postupak za dobijanje radne dozvole i vize je besplatan za kandidate – sve troškove snosi kompanija. Tražimo i zapošljavamo radnike iz oblasti mehaničke, tehničke i mašinske struke. Za više kompanija u Sloveniji tražimo: CNC PROGRAMER. Opis rada: glodanje na CNC alatnim mašinama, izvođenje programa na mašini, čitanje planova, tehničkih crteža i priprema glodalica, izrada komponenti alata prema priloženoj dokumentaciji. Nudimo: zapošljavanje za 12 meseci, uz redovnu mjesečnu isplatu, regulisanu radnu dozvolu i viza, zdravstveno osiguranje zaposlenog i mogućnosti osiguranja članova porodice, uređeni smještaj u blizini kompanije, rad u dvije ili tri izmjene (u zavisnosti od poslodavca),

Opširnije pronađite OVDJE

United Nations Development Programme (UNDP) in Bosnia and Herzegovina is aiding and supporting BiH authorities in addressing the threats and risks posed to human security. These threats include large presence of remnants of war, violent extremism, armed, gender and other forms of violence and men-made disasters. There are several UNDP project-based interventions that provide support to the overall security sector reform at state, entity, Brčko District and community level. Those are organizationally systematized under the UNDP’s Human Security Programme which represents a pillar within Justice and Security Sector of UNDP Bosnia and Herzegovina.
Latest data from Ministry of Defense/Armed Forces of Bosnia and Herzegovina (MoD/AF BiH) are currently managing around 12,000 tonnes of ammunition stockpiles in total. Considering that AF BiH require 7,500 tonnes of ammunition to be fully operational, there is 4,500 tonnes of surplus ammunition out of at least 1/3 is unsafe for further storage, and as such require immediate response through disposal. This number is likely to rise as most of the stock are near end of their shelf life. As a prerequisite for establishment of sustainable ammunition stockpile management system of MoD/AF BiH it is necessary to reduce overall stockpile to under 10,000 tonnes.
Remnants of war as ageing overstocked ammunition stockpiles, are constant safety and security threat to the population of Bosnia and Herzegovina and wider region. Due to its age (40 years on average), poor conditions of storage facilities, and lack of maintenance, these stockpiles have deteriorated to the point that where they pose a threat not only to the storage facility but also to local community adjacent to location of storage. The primary risk related to ageing ammunition stockpile management is Uncontrolled Explosions of a Munition Site (UEMS), that can cause loss of life, damage to infrastructure and inherently diminish development opportunities within the wider area.

Duties and Responsibilities: Provide process/technical solutions related to the planning, organization and execution of the ammunition and weapons disposal activities for the MoD/AF BiH

Preparation of annual work plans with indicative scheduling of identified main outputs and activities as guidance documents for the formulation and review of annual work plans;
Provide key turn solutions in executing operations of ammunition and weapons disposal based on annual MoD Ammunition disposal plan for items that have been assigned to Explode+ Project;
Take clear and comprehensive oversight of annual Ammunition disposal plan of MoD/AF BiH (Plan of operations with ammunition and explosive ordnances) in order to be able to timely enable resource mobilization and/or operations planning;
Drafts project progress and final reports, writing correspondence with MoD BiH and donors, provides background information to identify opportunities for Project development and helps drafting project proposals.
Provide effective supervision of the ammunition and weapons disposal activities and ensure that those are conducted in line with guidelines for ammunition disposal of MoD/AF BiH as well as contemporary international ammunition technical guidelines. Competencies
Results-Based Programme Development and Management/Contributing to results through provision of information

Provides information for linkages across Project activities to help identify critical points of integration;
Provides information and documentation on specific stages of Projects implementation;
Provides background information to identify opportunities for Project development and helps drafting project proposals;
Advocacy/Advancing a Policy-Oriented Agenda/Preparing information for advocacy

Identifies and communicates relevant information for a variety of audiences for advocating UNDP’s mandate;
Maintains a functioning network of contacts with a variety of stakeholders to promote a better understanding of UNDP’s mandate and to support advocacy efforts.
Building Strategic Partnerships/Maintaining a network of contacts

Opširnije pronađite OVDJE