Udruženje poslodavaca FBIH insistira na što hitnijem donošenju novog Zakona o doprinosima FBIH i Zakona o porezu na dohodak FBIH kako bi se anulirali negativni efekti provedbe Pravilnika o izmjeni Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dohodak kojim se oporezuje topli obrok i regres.
Iz Udruženja poslodavaca ističu da je stupanje na snagu Pravilnika od 3.oktobra 2016.godine kršenje Reformske agende i dogovorenog načela fiskalno neutralnih reformi.
Dodaju ako se nastavi sa takvom praksom, bez primjene preporuka iz Reformske agende najveće posljedice snosit će poslodavci i radnici kojima se nameću dodatna opterećenja.
“Posljedice primjene Pravilnika najdrastičnije će osjetiti uposlenici u realnom sektoru, naroočito u niskoakumulativnim sekotorima koji u ovome trenutku upošljavaju jednu trećinu uspolenih u FBIH, kažu iz Udruženja poslodavaca FBIH.
Dodaju da se radi o granama industrije u kojima se isplaćuju najniže plaće.
“Podsjećamo da ako uposlenik kojemu je do sada uplaćivana plata od 500 KM, a poslodavac uplaćivao puni iznos toplog obroka, što je činilo oko 30 postoj njegove plaće, sada će ukoliko ova mjera ne bude praćena rasterećenjima planiranim Reformskom agendom, ili dobijati plaću umanjenu za polovinu iznosa toplog obroka ili će poslodavac biti dodatno opterećen plaćanje poreza”, upozorili su iz Udruženja.
Istakli su, pored toga da uposlenici u državnom sektoru će mnogo manje osjetiti posljedice primjene Pravilnika o oporezivanju, jer je udio toplog obroka u njihovoj plaći bio od deset do 20 posto.
