Kroz programe Akademije 387 do sada je prošlo blizu 1000 polaznika a među njima su i oni koji su zahvaljujući znanjima i vještinama koje su ovdje stekli konačno došli do posla
Academy 387 osnovana je prije dvije godine uz podršku švedske agencije SIDA, kao direktan odgovor na odlazak mladih ljudi iz Bosne i Hercegovine. Prvenstveno, cilj osnivanja akademije bio je doprinijeti smanjenju nezaposlenosti u Bosni i Hercegovini kroz pružanje mladim ljudima znanja koja će ih učiniti konkurentnijim na tržištu rada.
Kroz akademiju koja nudi 61 obrazovni program do sada je prošlo blizu hiljadu osoba među kojima je bilo najviše studenata i nezaposlenih koji u programima koje Akademija nudi vide šansu za vlastiti razvoj. No među polaznicima programa sve je više i djece za koju je ovo način da vrijeme provedeno na Internetu i za računarima učine korisnim i zanimljivijim te steknu znanja koja će im u budućnosti itekako koristiti, bez obzira na to čime će se baviti.
O aktivnostima i planovima Akademije 387 razgovarali smo sa Stelom Vasić, magistricom međunarodnih odnosa koja je od ove godine na poziciji direktorice programa Akademije.
– Akademija u osnovi nudi edukaciju iz informacijskih tehnologija no imamo i specijalizirane kurseve iz različitih oblasti: ekonomije, društvenih nauka, stranih jezika, upravljanja biznisom, itd. Najtraženiji su svakako kursevi iz IT oblasti jer je to ujedno i najperspektivnije zanimanje danas, ne samo u Bosni i Hercegovini već i bilo gdje na svijetu. No to je naročito bitno za našu zemlju gdje je stopa nezaposlenosti jako visoka: nije rijedak slučaj da ljudi nakon 20 godina provedenih u jednoj branši odluče da steknu nova znanja iz IT sektora i na taj način se prekvalifikuju za nove poslove i obezbijede sebi daleko bolju poziciju na tržištu rada. Takav je slučaj sa jednim od naših polaznika koji je nakon toga dobio odlično plaćen posao u američkoj IT kompaniji – kaže Vasić.
Kako bi što bolje odgovorili upravo na potrebe tržišta rada, uposlenici Akademije kontinuirano vrše istraživanje o tome koje su vještine kompanijama najpotrebnije i u skladu s tim formiraju ponudu i program kurseva:
– Tako je na primjer, jedan od najtraženijih kurseva Uvod u programiranje, što ne čudi jer nudi upravo one vještine koje kompanije mogu iskoristiti u najkraćem roku. Pored toga, imamo jako puno polaznika koji dolaze direktno sa fakulteta i kojima nedostaje praktično znanje kako bi bili spremni za uključenje u radni proces. Upravo smo u razgovorima i sa Zavodom za zapošljavanje kako bismo iz njihove baze dobili podatke o tome koje su kompetencije i znanja najtraženije i šta nam najviše nedostaje.
Interesantno je da je kurs Elektronika i programiranje najtraženiji i kada su u pitanju djeca koja pored nezaposlenih i studenata, čine značajan dio polaznika Akademije. Za njih je Akademija osmislila i specijalizirane edukacije krojene po njihovoj mjeri i potrebama:
– U toku ljetnog raspusta organizujemo Ljetnu školu za djecu. Škola nudi kurs programiranja, engleskog jezika, pjevanja, izrade 3D origamija, kreativnog učenja i sl. Takođe, za porodice iz dijaspore osmislili smo posebne kurseve učenja b/h/s jezika za djecu. To je prilika da djeca steknu nova znanja i vještine ali i provedu vrijeme sa svojim vršnjacima na kreativan i zanimljiv način.
Kurseve među kojima su i druge interesantne teme kao što su brendiranje na društvenim mrežama, kurs fotografije, digitalni marketing i sl, vode iskusni stručnjaci iz BiH i inostranstva:
– Najvažnije od svega nam je da imamo kvalitetnog predavača. Naravno uvijek prvo računamo na lokalne snage i tražimo predavače u BiH no po potrebi angažujemo i predavače iz inostranstva. Kvalitet i zadovoljstvo polaznika su ono što je presudno – rekla nam je Vasić.
U narednom periodu Akademija će svoju ponudu širiti i edukacijom iz oblasti pristupa EU fondovima. A kako zahvaljujući Internetu danas granica za obrazovanje gotovo više da i nema, u ponudi je i online edukativna platforma koja će znanje nuditi putem interneta i koja će biti dostupna svima.
Bojana Šutvić
