Sindikat šumarstva, prerade drveta i papira Republike Srpske smatra da menadžment Drvne industrije “Prima” iz Gradiške treba da bude primjer poslodavcima u Republici Srpskoj kako se poštuje dostojanstvo rada i radnika, zaustavlja odlazak radno sposobne i kvalifikovane radne snage, te podstiče natalitet bez čega nijedna ozbiljna država nema perspektivu.
“Činjenica je da je ovo preduzeće prešlo težak put u svom razvoju, pa je samo zahvaljujući izuzetno uspješnom menadžmentu, broj zaposlenih sa stotinu, porastao na 400 radnika, čija je prosječna plata danas veća od 400 eura, a cilj poslodavca je da do kraja 2019. godine dostigne iznos od 500 eura”, saopšteno je iz Sindikata šumarstva, prerade drveta i papira RS.
Iz ovog sindikata navode da svakom radniku poslodavac gradiške Drvne industrije “Prima” za svakih 10 godina rada isplaćuje stimulaciju u iznosu do 200 KM, a s ciljem povećanja nataliteta svakom radniku na ime novorođenog djeteta isplaćuje dodatak od 800 KM.
Navode i kako preduzeće svakom djetetu do 10 godina radnika ovog preduzeća daje jednokratnu novčanu pomoć na godišnjem nivou od 50 KM, te da organizuje događaje sa ciljem da se radnici druže, međusobno zbliže, bolje upoznaju, što je siguran put za veći moral i motivaciju svakog od njih na svom radnom mjestu.
