Close Menu
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Facebook X (Twitter) Instagram
Najnovije vijesti
  • Hifa Oil traži stečaj nad firmom iz Srebrenice zbog 234.804 KM
  • Uspješno završen prvi HoReCa EXPO Sarajevo 2026
  • BiH i Grčka jačaju ekonomsku saradnju
  • “Muva” i “Gavran”: Startup iz Banjaluke pokreće proizvodnju dronova
  • Poslovnica Raiffeisen banke u Banjaluci otvorila vrata u potpuno obnovljenom i modernom ambijentu
  • Sistem koji daje priliku: Programi podrške Fonda za profesionalnu rehabilitaciju u praksi 
  • Upravo je krenuo otkup zemljišta za novi autoput u BiH
  • Aerodrom Sarajevo nastavio s rastom i u 2026. – evo brojki
  • FMT: Strategija razvoja trgovine Federacije BiH u završnoj fazi
  • ‘Integral inženjering’ o nezapamćenoj prevari: ‘Trpimo prijetnje i pritiske’
Biznis InfoBiznis Info
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn
  • Početna
  • Ekonomija
  • Finansije
  • Investicije
  • Kompanije
  • Banke
  • Auto
  • Biznis cafe
Biznis InfoBiznis Info
Home»Biznis cafe»Priča o porodičnoj firmi: Od majstorske radnje do 50 zaposlenih

Priča o porodičnoj firmi: Od majstorske radnje do 50 zaposlenih

0
By BiznisInfo on 21/10/2023 Biznis cafe

Od prvih alata za brizganje plastike, do pokretanja pogona za mašinsku obradu metala, ekstruzije plastičnih masa do pokretanja PVC regranulacije, kompanija je postepeno rasla

Osoblje projekta Diaspora Invest u Banjoj Luci posjetilo je kompaniju “Knežević Co”, jednog od lidera u preradi plastike u našoj zemlji i razgovaralo s Milovanom Kneževićem, njenim vlasnikom.

Kada je krajem osamdesetih, kao mladi mašinski inženjer, pokušavao da dođe do prilike za posao, Milovan je shvatio da se stvarna šansa krije u vlastitoj inicijativi i pokretanju sopstvenog biznisa. Danas, više od 30 godina kasnije, ovaj uspješni porodični posao polako preuzimaju njegovi sinovi Bojan i Damjan. No, počeci nisu bili laki. 

“Osnovao sam zanatsku radnju ‘MK’, imali smo uvijek neki kreativni i otvoren pristup, te smo po tome i izgradili ime. Hvatali smo korak sa tehnologijom, brzo smo postali prepoznatljivi i traženi u industriji izrade PVC i ALU sistema za građevinarstvo i u industriji obrade stakla. 2004. godine osnivamo d.o.o., te je firma rasla do današnjeg dana, kada imamo 55 radnika pod svojim krovom, sa firmama-sestrama u Srbiji i Hrvatskoj”, ispričao je Knežević. 

Od prvih alata za brizganje plastike, do pokretanja pogona za mašinsku obradu metala, ekstruzije plastičnih masa do pokretanja PVC regranulacije, kompanija je postepeno rasla – ali je za sve bilo potrebno okupiti ljude koji su znali svoj posao i imali želju za učenjem. 

“Najgore mi je bilo kada su mi ljudi govorili da ne može. Sve može. Moralo se raditi i pronalaziti put do rješenja, čak i tamo gdje se činilo da nema šanse. I danas je izazov. Gledamo da uvežemo naše znanje, da damo priliku mladim ljudima. Oni dođu iz škola i sa fakulteta, pa onda brzo prepoznaju koliko još moraju učiti da bi praktično savladali zanat”, pojašnjava Knežević. 

Milovan i dalje vjeruje da se plastičari u našoj zemlji mogu udružiti i olakšati sebi neke procese koji bi ih učinili konkurentnijim na međunarodnom tržištu. Njihova kompanija je prepoznata i od USAID-a kroz projekat “Diaspora Invest”, koji ih je uključio programe razmjene znanja sa našim stručnjacima iz dijaspore. Tako su ostvarili saradnju sa mentorom Ognjenom Vlačinom koji je volontirao svoje vrijeme za podršku domaćim privrednicima ovog kraja. 

“Potrebno je da zajedno radimo na centralizaciji snabdjevanja, povezivati se i podijeliti informacije o znanjima, iskustvima i praksama. Imamo dobru saradnju sa kolegama iz branše, idemo na sajmove, povezujemo se. Ali je ta saradnja i partnerstvo dugoročan proces na kojem moraš raditi stalno kako bi zadržao prilike i iskoristio šanse koje ti se pružaju na tržištu”, pojašnjava Milovan. 

 Za ulaganje je potrebna veća spremnost banaka na saradnju i prepoznavanje kompanija koje imaju potencijal za rast. 

“Imamo vlastitu proizvodnju alata što je prednost u ovom vremenu. Sada želimo raditi na jačanju vlastite distribucije i uvođenju praksi koje će unaprijediti zadovoljstvo poslovanja radnika. Izgradili smo ovdje odnos gdje nastojimo mlade ljude podsticati da uče i napreduju. Bez obzira  na stručnu spremu, i školovanje, većina ovog posla se uči kroz praksu. Vidim da nove generacije koje rade ovdje nisu samo fokusirane na platu, već na napredovanje i osposobljavanje. Želimo ih stimulisati te učiniti da svi razumiju da je cijeli tim odgovoran za uspjeh. Naši plastičari su prepoznati po kvaliteti rada, pouzdanosti, imamo mnoge komparativne prednosti. Ali zajedno možemo mnogo više”, zaključuje osnivač kompanije “Knežević Co”. 

Podjeli:

  • Share on X (Opens in new window) X
  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on Pinterest (Opens in new window) Pinterest
  • Share on Tumblr (Opens in new window) Tumblr
  • Share on Telegram (Opens in new window) Telegram
  • Share on Reddit (Opens in new window) Reddit
  • Share on LinkedIn (Opens in new window) LinkedIn
  • Share on Pocket (Opens in new window) Pocket
  • Share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
najnovije

Hifa Oil traži stečaj nad firmom iz Srebrenice zbog 234.804 KM

04/02/2026

Uspješno završen prvi HoReCa EXPO Sarajevo 2026

04/02/2026

BiH i Grčka jačaju ekonomsku saradnju

04/02/2026
IZDVOJENO

Uspješno završen prvi HoReCa EXPO Sarajevo 2026

04/02/2026

Delegacija ZEPS-a u zvaničnoj posjeti Izmirskoj privrednoj komori

27/01/2026

Udruženje poslodavaca u FBiH pozdravilo usvajanje Zakona o fiskalizaciji transakcija

26/01/2026
Tagovi
VolkswagenNaftaNjemačkaautomobiliBLSEBoljiposao.comBingoBankeinvesticijezapošljavanjeHrvatskaIzvozKonzumSASEVlada FBiHturizam
O Nama

BiznisInfo je najposjećeniji poslovni portal u BiH. Pružamo najbolje i najbrže informacije iz oblasti biznisa i finansija. Donosimo savjete za uspjeh i informacije o investicijama u BiH.

Kontakt

© Sva prava pridržana, Agencija Number One, Sarajevo. WEB Development KGDevs.com

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.