Aviokompanija Lufthansa najavila je drastično smanjenje broja zaposlenih, a do 2030. godine planirano je ukidanje 4.000 radnih mesta u administraciji, prenose njemački mediji.
Kompanija je saopštila da će radni procesi biti digitalizovani, automatizovani i konsolidovani, prenio je Špigl.
Najveći evropski avioprevoznik, koji ima 103.000 zaposlenih, takođe planira da u budućnosti postigne operativni profit od osam do deset procenata od prihoda.
Rukovodstvo Lufthanse izrazilo je optimizam za tekuću godinu, pri čemu se očekuje da će operativni profit značajno premašiti prošlogodišnju cifru od 1,6 milijardi evra.
Kako bi se ostvarili bolji rezultati, različite avio-kompanije koje posluju u sastavu grupacije biće bliže integrisane i imaće centralizovaniju upravu, navedeno je iz Lufthanse.
Kompanija pored centralnog brenda Lufthansa, u svom sastavu ima i avio-prevoznike Swiss, Austrian i Brussels Airlines, kao i veliki udeo u italijanskoj kompaniji ITA, podsjeća Špigl.
Kako se navodi, biće ojačana i aviokompanija Eurowings, kao i sektori logistike i održavanja, koji će biti uključeni i u rastuću sferu odbrane.
Cilj svih ovih mjera je da se Lufthansa što bolje pozicionira u budućnosti i ostvari održiv prihod za dioničare, naveli su iz kompanije.
Kako navodi njemački list, rukovodstvo kompanije moraće prije svega toga da riješi pitanje najavljenog štrajka pilota čiji sindikat je pozvao svoje članstvo da odluči da li će pribjeći ovoj mjeri.
Sindikat bi sutra trebalo da se konačno izjasni o tom pitanju, a sporna tačka su penzije, pri čemu je Lufthansa odbacila zahtjeve pilota kao neostvarljive, podsjetio je Špigl, prenijela je agencija Tanjug.