Sjeverna Makedonija, poput brojnih zemalja regiona, posljednjih godina suočava se s intenzivnim odlaskom radne snage u države Evropske unije, prije svega zbog razlike u platama i životnom standardu. Najnoviji podaci ukazuju da je ovaj trend dodatno ubrzan tokom prošle godine.
Predsjednik Saveza sindikata Sjeverne Makedonije Slobodan Trendafilov izjavio je da je tokom 2025. godine više od 11.000 kvalificiranih radnika iz ove zemlje otišlo na rad u Hrvatsku, prvenstveno zbog niskih plaća u matičnoj zemlji.
Prema njegovim riječima, makedonska ekonomija se suočava s ozbiljnim nedostatkom kvalificirane radne snage, što je direktna posljedica dugogodišnje politike niskih plata i nedostatka sistemskih mjera za zadržavanje radnika.
– Politika niskih plaća izuzetno je pogrešna. Tokom 2025. godine 11.384 radnika iz Sjeverne Makedonije dobila su radne dozvole za rad u Hrvatskoj, dok je značajan broj radnika otišao i u Crnu Goru, Sloveniju i Njemačku. Istovremeno, makedonski poslodavci uspjeli su nadomjestiti tek oko 8.500 radnika, uglavnom zapošljavanjem radnika iz Bangladeša, Nepala i Indije – naveo je Trendafilov.
Dodao je da se poslodavci sve češće žale na nedostatak kvalificirane radne snage, dok Vlada smatra da povećanje plata nije prioritet, što, kako ističe, dodatno podstiče odlazak domaćih radnika.
– U takvim okolnostima postavlja se legitimno pitanje ko snosi odgovornost za odlazak kvalificiranih radnika iz zemlje – poručio je Trendafilov u objavi na društvenim mrežama.
Hrvatska u posljednje vrijeme postaje jedna od glavnih destinacija za radnike iz regiona, jer nudi znatno više plaće, jednostavnije zapošljavanje i veliku potražnju za radnom snagom u građevinarstvu, turizmu i industriji.