U Srbiji je prosječna neto zarada u oktobru prošle godine iznosila 75.353 dinara /642 eura/, najnoviji su podaci Zavoda za statistiku Srbije, a najveće plate ostaju u IT sektoru – 1.600 eura.
Najveće plate imali su zaposleni u kontroli leta, a odmah iza njih slijede programeri i zaposleni u računarskom programiranju i konsultantskim djelatnostima, kao i zaposleni u oblasti naučnog istraživanja i u eksploataciji sirove nafte i prirodnog gasa.
Miloš Turinski iz kompanije “Infostud poslovi” rekao je da je u IT sektoru prosjek plata oko 1.600 eura, a ovako visoke zarade prate i vodoinstalateri, električari, pa čak i šefovi kuhinje.
“Dešava se da određeni poslodavci nude odlične uslove poput oglasa za vodoinstalatera u kojem je nuđeno 240.000 dinara /2.045 eura/ ili oglasa za električara u kojem je nuđena početna zarada od 150.000 dinara /1.278 eura/”, rekao je Turinski za “Mondo”.
On je naveo da je IT sektor na vrhu liste najtraženijih oblasti u kojima je bilo najviše mogućnosti za zaposlenje, a slijedili su trgovina, prodaja, mašinstvo, administracija i ugostiteljstvo.
S druge strane, u prethodnoj godini poslodavci su najviše raspisivali oglase za prodavace, vozače, magacionere, administrativne radnike, kao i radnike u proizvodnji.
Turinski je rekao da su najtraženiji električari, građevinci, keramičari, vodoinstalateri ili instalateri centralnog grijanja, ali manjak kvalifikovanih radnika se bilježi svuda i poslodavci su primorani da se bore za kvalitetne kadrove na tržištu rada.
On je dodao da Srbiji nedostaju IT stručnjaci, takozvani mediori i seniori, ali i vozači C i D kategorije, magacioneri, ugostitelji, građevinski radnici raznih profila.
Turinski je naveo da je ponuda part-tajm poslova u porastu iz godine u godinu, kako i rimout poslova /poslovi “od kuće”/, koji doživljavaju sve veću ekspanziju.
“Ovaj trend je naročito izražen u IT sektoru, ali tu su i pozivni centri, marketing sektor… 2021. godina je završena sa skoro 3.000 rimout pozicija, a 2022. sa 4.000”, istakao je Turinski. (Srna)