Kako jačati ekonomiju u vremenu recesije kada pada proizvodnja i izvoz, razgovarali su stručnjaci u Ljubuškom. Tražio se model kako popraviti trendove te pitaju šta je s reformom javne uprave koja je najglomaznija u Bosni i Hercegovini.
Privatni sektor treba povoljniji poslovni ambijent, a javni reformu da bi Bosna i Hercegovina napredovala ka zapadu. Brojni su izazovi među kojim je i odlazak mladih.
– Digitalizacija i automatizacija procesa, nedostatak radne snage i održivost, tj. nametnutost stranih tržišta, naših kupaca i dobavljača što se tiče regulative, politika i zakonodavstva. Dok nas naša matična država jako sporo prati i podržava – istaknula je direktorica privatne firme iz Posušja Elena Čačulović.
– Uz globalne izazove kojima smo svi izloženi i ne možemo utjecati na njih, jedan od onih s kojima se susrećemo u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini i brojnim drugim zemljama EU pa i šire je, između ostalog, nedostatak radne snage – naglasio je vlasnik privatne frime iz Zagreba Zdravko Marić, prenijela je Federalna TV.
Zbog nesigurnosti i nefunkcioniranja pravne države kvalificirani radnici, u velikom broju, po završetku školovanja odlaze iz Bosne i Hercegovine. Stoga je potrebno uvezivati školske programe s tržištem rada.
– Donijeli smo zakon o srednjem strukovnom obrazovanju i obuci i učinili prvi korak u obrazovanju naših mladih prema potrebama tržišta rada. Činimo ono što je do nas da potaknemo određene institucije da riješe određene probleme – kazao je Predrag Čović, predsjednik Vlade ZHK-a (HDZBiH).
Da bi ekonomija rasla, potrebno je i povećavati radničke plaće, ulagati u konkurentnost domaće proizvodnje i smanjivati administraciju.