Pod sloganom ”Živjeti, ne preživljavati” na Facebooku je osnovana grupa čiji je primarni zadatak da dijeli oglase za posao u inostranstvu. Osim oglasa, osnivač grupe želi da pomogne ljudima koji ne žele da čekaju bolje sutra u BIH.
Pokret za odlazak. Tako će se zvati Udruženje koje će uskoro biti i zvanično registrovano, a pomagaće građanima koji žele da napuste BIH. Po malo i tragikomičan naziv Udruženja, ali najbolje oslikava trenutno stanje u zemlji.
Osnivači stranice kažu da je cilj njihovog pokreta da što više ljudi izađe iz ove zemlje i da prestane preživljavati, a počne živjeti, prenosi BN.
Opterećenje na plate
Posao je najtraženija stavka u BiH. Svako šesto domaćinstvo u zemlji je siromašno. 65 odsto mladih je nezaposleno bez realne šanse za zaposlenje. Zato i ne čudi što mnogi pakuju kofere, čekaju na peronima i ispred konzulata.
Vesna Vidić majke je četvoro djece. Uskoro će napustiti RS. Odlazi u Sloveniju.
”Nemam ni dječiji dodatak, idem, biće sigurno bolje” – kaže Vesna Vidić iz Banjaluke.
Osim Slovenije očekuje se da će Njemačka od januara naredne godine odvući na hiljade naših radnika. Prema izvještaju Evropske komisije u drugom kvartalu BIH je izgubila dodatntnih 1, 5 odsto radne snage u odnosu na isti period lani. Osim u realnom sektoru, BIH napuštaju čak i administrativni radnici.
”Smanjenje opterećenja na plate na nivo 50 odsto kao maksimalni nivo je neophodno, jer gubimo ljude koje ne možemo da platimo, a od Nove godine Njemačka donosi propis po kome svaki zaposleni ili nezaposleni radnik iz BIH ako nađe poslodavca u Njemačkoj može početi da radi bez procedura dobijanja radnih viza” – rekaoje ekonomski analitičar Zoran Pavlović.
U agencijama za posredovanje pri zapošljavanju kažu da su mladi posebno zainteroseovani za odlzak u Njemačku, jer priprema novi Zakon o useljavanju, a cilj toga je: dovesti kvalifikovane radne snage, iz zemalja koje nisu članice Evropske unije. Prije svega iz Srbije i BiH.
”Mislim da će doći do velikog porast broja ljudi koji će htjeti odu. Ovaj sad potez što će Njemačka uraditi od 1. januara mislim da će slijediti mnoge druge države EU ” – kaže direktor Agencije za posredovanje pri zapošljavanju Spektar Miroslav Vukajlović.
Njemačka želi stabilizovati penzione fondove. Poslodavci nastoje popuniti blizu milion radnih mjesta. Trenutne prognoze kažu da će to zadati snažan udarac bh tržištu rada.
Sprečavanje odlaska
”Utvrdili smo da 50 dsto onih koji stoje ispred ambasada odlazi iz ekonomskih razloga, zbog malih plata, a drugih 50 odsto zbog političke klime u BIH. Poslodavci će se nekako uz pomoć Vlade i boriti sa većim platama ali drugi dio problema je na političirami da pošlaju pozitivnu poruku ljudima da se ovdje može živjeti. To su jedina dva načina za sprečavanje odlaska” – rekao je Saša Trivić iz Unije udruženja poslodavaca RS.
Samo iz Banjlauke svakodnevno imaju dva polaska za Njemačku. Na pitanje kako zadržati radnike, niko ne zna odgovor. Niko nije ni prebrojao koliko ih je otišlo. Podaci iz ambasada pokazuju da u Njemačku, Sloveniju i Austriju godišnje ode oko 30 hiljada radnika. Niko od nadležnih nije upalio alarm.
Sudeći prema podacima BiH je u posljednjih pet godina ostala bez ljudi koliko ih trenutno živi u Banjaluci. Treba imati na umu i činjenicu da je među onima koji napuštaju BiH ima i talentovanih studenata i mladih ljudi od kojih bi BiH itekako mogla imati koristi.
Češka i Slovačka nude plate od 700 do 1 500 eura. Možda je baš zbog toga za samo nekoliko dana početkom januara ove godine iz Banjaluke u Bratislavu otišlo više ljudi nego što je prema podacima Eurostata otišlo za cijelu godinu u neka bolja vremena, piše BN.
