Poznati njemački modni brend ženske odjeće Gerry Weber s tradicijom od 1973. godine sljedeće će godine uvesti tzv. četverodnevnu radnu sedmicu u svoje trgovine u Njemačkoj.
Riječ je o modelu radnog vremena prema kojem su zaposlenici na radnom mjestu četiri dana u sedmici umjesto uobičajenih pet.
Prema riječima šefice kompanije Angelike Schindler-Obenhaus, model radnog vremena nazvan “Zeithochthree” namijenjen je pokrivanju različitih potreba zaposlenika.
– Ubuduće zaposlenici mogu birati hoće li rasporediti svoje sedmično radno vrijeme na četiri ili pet dana u sedmici. Jedini uvjet je koordinacija s voditeljem, budući da bi trgovine trebale nastaviti s radom od ponedjeljka do petka. Ponuda se odnosi na stalno i honorarno zaposlene, rekli su iz kompanije, prenosi Fenix magazin.
– Hrabrost i povjerenje su uvijek dobri, to je moje uvjerenje. Našim zaposlenicima pružamo mogućnost osobne odgovornosti. Oni su zahvalni a to dovodi do visokog nivoa motivacije, ali i do visokog nivoa lojalnosti, kaže Schindler-Obenhaus.
Modna kuća već više od deset godina ima moto: “Radi kad želiš.” S početkom pandemije korone dodano je “Radi gdje želiš”. Zaposlenici su birali žele li raditi “online” ili s radnog mjesta jedan, dva, tri, četiri ili pet dana.
Osim toga, zaposlenici Gerryja Webera moći će uzeti do četiri sedmice odmora svake dvije godine u obliku neplaćenog dopusta.
– Sve opcije se mogu međusobno kombinirati, poručuju iz kompanije.
Model radnog vremena “Zeithochthree” najprije će se uvesti u Njemačkoj, a kasnije i na međunarodnom nivou. Od toga bi korist trebalo imati oko 500 zaposlenika.
Druge kompanije u Njemačkoj i inostranstvu također eksperimentiraju s alternativnim modelima radnog vremena kao što je četverodnevna radna sedmica.
