Aktivnost njemačkih kompanija na tržištu rada u smislu regrutovanja novih radnika postala je u decembru uzdržana.
Barometar zaposlenosti ekonomskog instituta IFO pao je na 95,5 poena u decembru sa novembarskog nivoa od 96,7 poena, jer su nove oštre mjere zaključavanja s ciljem zaustavljanja širenja virusa korona uticale na nesklonost kompanija da zapošljavaju nove ljude.
Mada je u proizvodnom sektoru barometar zaposlenosti ojačao, ne očekuje se povećanje broja zaposlenih, navodi se u saopštenju instituta iz Minhena dostavljenom Tanjugu.
Ista situacija je u trgovini, gdje je ovaj pokazatelj takođe blago porastao, ali kompanije za sada ne planiraju veće promjene u broju zaposlenih.
Pružaoci usluga su, s druge strane, redukovali planove zapošljavanja. U tom pogledu, poseban oprez postoji među arhitektonskim i inženjerskim firmama i kompanijama koje se bave nekretninama.
U IT sektoru i građevinarstvu je nastavljen trend otvaranja novih radnih mjesta, ali, kako se čini, nešto slabije nego prethodnog mjeseca.
