Hoćemo li u budućnosti raditi četiri pa se odmarati tri dana? Ovu radnu šemu koja ima sve više simpatizera širom svijeta odlučila je da isproba i jedna hrvatska kompanija.
“Uvodim četverodnevnu radnu sedmicu. Vjerujem da ljudi moraju imati više vremena za sebe. Ako ja vjerujem u njih onda će i oni (valjda) vjerovati u mene”, kazala je preduzetnica Renata Šeperić Petak, prenosi DW.
Direktorica konsultantske kompanije “Logičke matrice” kaže kako nisu u nikakvim problemima.
“Mi smo mala kompanija, nas je deset, svi su stalno zaposleni. Dobrim dijelom to su mladi ljudi, neki od njih imaju i djecu. Imamo stabilan posao koji ide cijele godine, ali smo izloženi stresu u vrijeme objava tendera i prijava projekata. Ali sada je to već svaki mjesec ili nedjelju. Događaju se turbulencije u količini posla koji treba obaviti, a uzrokovane su rokovima. Kako sam najstarija u firmi, gledajući mlade kolege, mislim da se ljudi moraju odmoriti i imati više vremena za sebe. Nismo učinili ništa što drugi ne mogu učiniti, samo smo izradili drugačiji nedjeljni raspored”, kaže Šeperić Petak.
Za početak će, kaže, odraditi šestomjesečni eksperiment pa će isprva samo jedan čovjek (uz rotacije abecednim redom) raditi četiri dana u nedjelji, a ako se to pokaže dobrim rješenjem, spremna je da cjelokupni posao organizuje u četiri dana nedjeljno.
Četverodnevna radna sedmica već je isproban na Novom Zelandu i tamošnja akademska istraživanja potvrdila su da je takav raspored unaprijedio posao, doveo do boljih rezultata, ali i do većeg zadovoljstva kod radnika, piše DW.
