Ukupne obaveze Elektrokrajine umanjene su za 7,4 miliona KM ili 3,1 odsto, dok su distributivni gubici manji za 0,6 odsto, čime Uprava preduzeća nije u potpunosti zadovoljna smatrajući da postoji prostor za još bolje rezultate, javlja Srna.
– Ostvareni profit pokazuje da smo poslovanje uspješno prilagodili novim okolnostima velikog gubitka poslovnih prihoda zbog zakonske obaveze prestanka poslova prodaje električne energije. Štaviše, poslije dužeg niza godina, preduzeće smo doveli u situaciju da poslovnu godinu završi bez i jednog feninga tekućih obaveza prema Elektroprivredi Srpske i spoljnim povjeriocima – rekao je direktor Elektrokrajine Dragan Čavić.
On je naveo da su dosljednim aktivnostima kratkoročna potraživanja lani uspjeli smanjiti za skoro 30 odsto, odnosno više od 10 miliona KM, te naplatiti 3,8 miliona KM otpisanih potraživanja.
Čavić je dodao da je jedna od mjera bila optimizacija radne snage zbog čega je preduzeće u procesu reorganizacije za trećinu smanjilo broj radnika, sa 1.908 na 1.310, što je dovelo do višemilionskih ušteda na platama.
– Smanjenje broja zaposlenih, uz unapređenje poslovnih rezultata, omogućilo nam je da povećamo plate, prvenstveno deficitarnom tehničkom i drugom stručnom kadru. Prosječna plata je od marta 2019. godine, kada sam došao na čelo preduzeća, pa do decembra prošle godine povećana za 25 odsto, sa 986 KM na 1.229 KM. Sa tim aktivnostimo smo nastavili i ove godine imajući u vidu opšti porast troškova života – naveo je Čavić.
On je dodao da je, od kada se nalazi na čelu preduzeća, u distributivnu mrežu investirano 65 miliona KM, te da je izgrađeno i sanirano 1.000 kilometara vodova i 360 trafo-stanica, što je maksimum u granicama finansijskih mogućnosti.
