Neke od najmoćnijih žena u biznisu morale su proći „sito i rešeto“ kako bi dospjele tamo gdje jesu. Svijet biznisa je, nažalost, još uvijek muški i bilo koja žena, koja se želi popeti do vrha, mora se nositi s različitim vrstama diskriminacije.
Međutim, diskriminacija žena u korporativnom svijetu je samo jedna vrsta sabotaže njihovog puta prema uspjehu. Postoji i ona druga, a to je samosabotaža. Mnoge pametne žene često same sebe sabotiraju i oduzimaju moć.
Bonnie Marcus, savjetnica za karijeru, u članku za “Forbes”, otkrila je devet najčešćih načina samosabotaže.
- Pogrešne riječi. “Možda bi imali vremena“, “Samo sam htjela reći“, “Mislila sam da bi mogli“… sami počeci ovakvih rečenica baš i ne zrače samopouzdanjem. Izbacite ih iz rječnika.
- Konstantno izvinjenje. Žene se izvinjavaju češće od muškaraca zato što češće misle da su nešto pogriješile. To rade i kada nemaju potrebe, koristeći je kao poštapalicu.
- Dopuštaju drugima da preuzmu zasluge za njihove ideje. Nemojte na to prešutjeti. Za svoju ideju imate pravo preuzeti zasluge. Marcus savjetuje da pokušate s nečim poput “Hvala što si spomenuo ideju koju sam ja već predložila“.
- Ne pričate o svojim dostignućima. Glavni razlog je strah, prvenstveno strah da ne ispadnu „umišljene“, pa se oslanjaju na to kako će neko primijetiti koliko rade. Imajte na umu da šef ima i svog posla te da ima i druge zaposlenike, tako da ne može obraćati pažnju na to šta radi svaka osoba u uredu.
- Ne koristite utjecaj. Nije riječ samo o korištenju utjecaja za vlastito napredovanje, već i kako bi pomogli drugima, kolegama i članovima tima. Pomaganje drugima da ostvare profesionalne ciljeve gradite dobre odnose.
- Ne tražite pomoć. Ženama nije problem pomoći drugima, ali one pomoć ne traže, smatrajući kako je to znak slabosti. Mišljenjem da sve možete sami, potkopavate sebe jer je traženje pomoći osobina vođe i znak snage.
- Niste proaktivne. Imate cilj doći do menadžerske pozicije? Onda morate imati i strategiju koja će vas tamo dovesti.
- Nemate ljude koji će vas podržati. Pravi vođe imaju i poštovanje ljudi koji ih okružuju, bilo oni na nižim ili višim pozicijama od vas.
- Želja da svima budete simpatični. Želja da se svidite drugim ljudima je normalna, ali je to bolje postići kroz pokazivanje vještina vođstva ili željom da pomognete drugima.
