Šefovi britanskih kompanija najplaćeniji su u Evropi, pokazuje analiza belgijske poslovne škole Vlerick.
Analiza je obuhvatila izvršne direktore firmi koje čine šest evropskih berzovnih indeksa, a posmatran je omjer između direktorskih i radničkih zarada, prenio je portal Poslovni.hr.
Na osnovu podataka za prošlu godinu, izvršni direktori kompanija iz sastava indeksa FTSE 100 u prosjeku imaju 94 puta višu platu od prosječnog radnika.
Britanskim direktorima donekle su uspjeli da se približe francuski i njemački šefovi. Tako čelnici kompanija iz sastava indeksa pariske berze CAC 40 imaju 91 puta višu plaću, a vodeći ljudi kompanija indeksa DAX 89 puta.
Direktorske plate u Holandiji više su 71 put, Švedskoj 40 puta, a u Belgiji 37 puta. Vlerickova godišnja analiza uočila je da je direktorima iz FTSE 100 plata između 2015. i 2016. porasla 11 odsto na prosječnih 4,9 miliona eura.
Po tom mjerilu, njemački direktori su plaćeniji jer primaju 5,6 miliona eura, ali su čelnici britnskih kompanija tržišne vrijednosti iznad 10 milijardi eura godišnje zaradili sedam miliona eura. S druge strane, šefovi kompanija iz FTSE 250 koji se sastoji od manjih kompanija u prosjeku zarađuju 2,3 miliona eura što je 47 puta više od prosječne radničke plate, piše Poslovni.
Vlerickova analiza između 2010. i 2016. je pokazala kako viša zarada direktora nije i garancija da će kompanija bolje poslovati.