U jednom intervjuu, Elon Musk je upitan na šta obraća pažnju kada zapošljava nove ljude. Evo šta čelni čovjek kompanija „SpaceX“, „Tesla“, „SolarCity“ i osnivač „Paypal-a“ kaže.
„Pitam kandidate da mi ispričaju priču o svojoj karijeri. Koji su najteži problemi sa kojim su se suočavali? Kako su se izborili sa tim? Kako su donosili ključne odluke?
To mi je dovoljno da dobijem neki osjećaj o kandidatu. Ali ono što zaista tražim jesu pokazatelji nekih specijalnih sposobnosti i kvaliteta.
Da li je kandidat bio odgovoran za bilo kakvo dostignuće u (prethodnoj) kompaniji? Ako je tako, pitam ih da mi detaljno objasne sve o problemu koji su rješavali. Osobe koje su zaista i rješavale problem ili dostigle veliki uspjeh pamte svaki detalj u takvim situacijama i mogu da vam kažu sve o tome.“
Kada je upitan o kvalifikacijama koje traži, Musk je odgovorio:
„Ne tražim diplomu sa koledža. Ugledne škole daju određeno znanje, možda su ljudi sa fakulteta edukovani za velike stvari, ali to nužno ne mora da bude tako. Mnogi veliki ljudi poput Billa Gatesa nisu završili koledže, ali bih ih svakako zaposlio.“
Bizlife.rs
