Ženska Mentorska Mreža jedinstvena je inicijativa koja mladim ženama u Bosni i Hercegovini pruža podršku u razvoju ključnih poslovnih vještina, umrežavanju koje otvara vrata novim prilikama i jačanju profesionalnog samopouzdanja.

Kroz pažljivo osmišljene edukacije, strukturirano povezivanje i individualni mentorski rad, program već šestu godinu zaredom kreira okruženje u kojem žene napreduju, prepoznaju vlastite potencijale i postaju vidljivije i uticajnije u poslovnom okruženju Bosne i Hercegovine.

Program realizuju Addiko Bank d.d. Sarajevo i Deloitte BiH, dok je partner Ženske Mentorske Mreže od samog osnivanja UNDP. Kroz prvih pet generacija program je okupio više od 250 učesnica, a njihove priče i danas potvrđuju vrijednosti koje su iz Mreže ponijele, od praktičnih znanja i trajnih profesionalnih veza do osnaženog profesionalnog samopouzdanja koje ih prati u daljnjem razvoju karijere.

Ko se može prijaviti?

Pravo učešća imaju fakultetski obrazovane, zaposlene žene sa najmanje godinu dana radnog iskustva, koje žele učiti, napredovati i aktivno graditi svoj profesionalni put.

Prijave su otvorene do 08.04.2026. godine.

Glas žena koje stoje iza programa

Sanela Pašić, članica Nadzornog odbora Addiko Bank d.d. Sarajevo i jedna od osnivačica projekta, ističe: „Nakon što smo obilježile važan jubilej, prvih pet uspješno realizovanih sezona Ženske Mentorske Mreže, ponosno nastavljamo dalje i u novu sezonu ulazimo sa istim entuzijazmom i posvećenošću. Program je iz godine u godinu dokazao svoju snagu i efikasnost, posebno kroz individualni rad mentorica i mentorina i pokazao koliko kontinuirana podrška može uticati na profesionalni razvoj mladih žena.

Kada žene imaju pristup znanju, inspirativnim profesionalnim uzorima i kvalitetnoj mreži kontakata, koristi od toga isto ne doprinosi samo njihovom ličnom razvoju, to jača i čitavu ekonomiju. Brojna istraživanja potvrđuju da veća zastupljenost žena u poslovnom svijetu povećava produktivnost, inovativnost i otpornost kompanija. Upravo zato vjerujemo da mentorstvo ima ključnu ulogu u izgradnji konkurentnijeg i inkluzivnijeg tržišta rada. Umrežavanje otvara vrata novim prilikama i jača osjećaj pripadnosti zajednici koja inspiriše.”

Sabina Softić, direktorica Deloitte BiH i suosnivačica projekta, kaže: “Jedan od najvažnijih faktora profesionalnog razvoja jeste pristup ljudima koji su spremni podijeliti iskustvo, otvoriti vrata novim perspektivama i pružiti podršku u ključnim trenucima karijere. Upravo to je suština Ženske Mentorske Mreže, stvaranje prostora u kojem mlade profesionalke mogu učiti od iskusnih lidera, razvijati samopouzdanje i donositi promišljenije odluke o svom profesionalnom putu.

Tokom prethodnih pet sezona program je okupio više od 250 učesnica iz različitih industrija i profesionalnih okruženja širom Bosne i Hercegovine. Njihove karijerne priče danas pokazuju koliko mentorstvo, razmjena iskustava i kvalitetna profesionalna mreža mogu ubrzati razvoj i otvoriti nove mogućnosti.

Posebna vrijednost programa je zajednica koja nastaje kroz ovaj proces, mreža žena koje međusobno dijele znanje, podršku i kontakte, često i dugo nakon završetka programa. Vjerujemo da će i šesta generacija nastaviti graditi upravo takvu zajednicu i dodatno osnažiti novu generaciju liderki koje će svojim znanjem i perspektivama doprinositi razvoju poslovnog okruženja u Bosni i Hercegovini.”

Postani dio šeste generacije

Prijavi se i pridruži se grupi od 50 talentovanih mladih poslovnih žena iz cijele BiH, budućih liderki koje će činiti šestu generaciju Ženske Mentorske Mreže.

Više informacija o prijavi i učešću u programu moguće je saznati na ovom linku.

The post Prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže su otvorene! appeared first on Biznis Info.

Ženska Mentorska Mreža, prepoznata kao vodeća platforma za osnaživanje mladih poslovnih žena u Bosni i Hercegovini, ove godine je uspješno ispratila petu generaciju mentorina. Program je i ove godine okupio 50 mladih žena, koje su kroz edukacije, radionice i mentorski rad imale priliku razvijati svoje profesionalne i liderske vještine, te graditi vrijedne poslovne veze.

Ovaj uspjeh ne bi bio moguć bez dugogodišnje podrške partnera koji predano stoje uz misiju Ženske Mentorske Mreže. Njihova posvećenost omogućila je da i peta sezona bude ispunjena inspirativnim susretima, razmjenom znanja i iskustava, te stvaranjem novih prilika za mlade žene širom BiH.

Realizaciju pete sezone programa, pored partnera programa UNDP-a, pružili su European Fund for Southeast Europe (EFSE), UN Women, OSCE Misija u BiH, United Nations Population Fund (UNFPA) i Sarajevo School of Science and Technology (SSST), dok je medijski partner projekta bio magazin Forbes.

Osnivačice programa, Sanela Pašić i Sabina Softić istakle su ponos zbog kontinuiranog rasta,  sve većeg uticaja i prepoznatljivosti Ženske Mentorske Mreže, naglašavajući da svaka nova sezona donosi dodatnu vrijednost i širi krug žena koje se međusobno podržavaju i inspirišu.

„Peta sezona Ženske Mentorske Mreže još jednom je pokazala koliko je važno ulagati u razvoj i podršku mladim ženama. Svaka nova generacija donosi svježinu, energiju i perspektive koje mijenjaju naše društvo na bolje, a mi smo ponosni što možemo biti dio njihovog profesionalnog puta. Zahvaljujemo našem partneru UNDP-u i svim organizacijama koje prepoznaju značaj programa na nesebičnoj podršci i inspiraciji,“ izjavila je Sabina Softić, partnerica i direktorica Deloitte ureda u BiH.

„Naša misija ostaje ista, graditi mrežu podrške, znanja i prilika za žene širom BiH. Vjerujemo da će mentorine iz pete sezone nastaviti širiti stečena znanja i biti pokretačice pozitivnih promjena u svojim zajednicama i kompanijama. Ponosna sam na svaku mentorinu koja je kroz ovaj program pronašla dodatnu motivaciju, stekla nova znanja i izgradila samopouzdanje za preuzimanje liderskih uloga. Zahvaljujem svim mentoricama, partnerima i prijateljima programa na nesebičnoj podršci i inspiraciji. Zajedno gradimo snažniju i inkluzivniju budućnost za sve žene u Bosni i Hercegovini.“, dodala je Sanela Pašić, članica Nadzornog odbora Addiko Bank Sarajevo i Profesorica na Univerzitetu Sarajevo School of Science and Technology.

Podršku petoj, jubilarnoj sezoni Ženske Mentorske Mreže pružio je i Predsjednik Uprave Addiko Bank d.d. Sarajevo, Jasmin Spahić, te istakao:

„Ponosni smo što je Addiko Bank već petu godinu zaredom domaćin i suorganizator programa Ženska Mentorska Mreža, koji je postao simbol podrške, osnaživanja i profesionalnog razvoja mladih žena u Bosni i Hercegovini. U vremenu kada je inkluzivnost ključna za održivi razvoj društva i ekonomije, Ženska Mentorska Mreža pokazuje kako konkretna podrška može donijeti stvarne promjene.

Zahvaljujem svim partnerima, mentoricama i organizatorima koji su doprinijeli uspjehu pete sezone. Addiko Bank će i dalje biti snažan saveznik u stvaranju prilika za žene, jer vjerujemo da je ulaganje u njihov potencijal ulaganje u bolju budućnost za sve nas.“

Renaud Meyer, rezidentni predstavnik UNDP-a u BiH, ukazao je na važnost osnaživanja žena kroz ovakve inicijative, te istakao:

 “Najnoviji Izvještaj o ljudskom razvoju UNDP-a pokazuje da je u Bosni i Hercegovini više žena nego muškaraca upisano na tercijarno obrazovanje. Ipak, žene zarađuju samo 53,7% prihoda muškaraca i znatno su manje prisutne na tržištu rada. Zatvaranje ovog jaza je odgovornost svih nas: vlasti, javnih institucija, privatnog sektora i civilnog društva, uz podršku međunarodnih organizacija.

Kao organizacija koja utjelovljuje i podržava kulturu rodne ravnopravnosti, ponosni smo na svoju ulogu okupljanja i na partnerstva koja unapređuju jednakost i osnažuju žene i djevojke u Bosni i Hercegovini i širom svijeta. Kroz inicijative poput Ženske Mentorske Mreže, Foruma žena za razvoj i Pečata rodne ravnopravnosti, UNDP pomaže da se obrazovanje pretvori u priliku, zalaže se za jednaku platu za jednak rad i promoviše feminističku ekonomiju koja koristi svima.“

Prilikom svečane ceremonije uručene su zahvalnice mentoricama i certifikati mentorinama koje su uspješno završile program.

Zahvaljujemo svim partnerima, sponzorima i mentoricama na kontinuiranoj podršci i doprinosu jačanju Ženske Mentorske Mreže u Bosni i Hercegovini. Zajedno nastavljamo graditi društvo jednakih prilika i osnaženih žena.

The post Pet godina inspiracije i podrške: Uspješno završena peta sezona Ženske Mentorske Mreže appeared first on Biznis Info.