Ova odluka dolazi kao rezultat sastanka s generalnim sekretarom NATO-a, Markom Rutteom, na Svjetskom ekonomskom forumu u Davosu.

Ključni detalji objave:

• Dogovor o “okviru”: Trump tvrdi da je uspostavljen “okvir budućeg dogovora” oko Grenlanda i cijele arktičke regije. Iako detalji sporazuma nisu u potpunosti objavljeni, Trump je naglasio da će on “trajati zauvijek” i da je ključan za nacionalnu sigurnost SAD-a.

• Zlatna kupola i minerali: Spomenuo je da su u toku razgovori o postavljanju obrambenog sistema “Zlatna kupola” (Golden Dome) na Grenlandu, kao i o pravima na eksploataciju minerala.

• Pregovarački tim: Za daljnje razgovore zadužio je potpredsjednika JD Vancea, državnog sekretara Marca Rubija i posebnog izaslanika Stevea Witkoffa.

• Bez upotrebe sile: Trump je u Davosu izjavio da rješenje neće uključivati upotrebu sile, što je ublažilo ranije napetosti i ratobornu retoriku.

Kontekst koji je prethodio odluci

Prije ovog preokreta, Trump je prijetio uvođenjem 10% carina (koje bi u junu porasle na 25%) na svu robu iz osam evropskih zemalja (Danska, Norveška, Švedska, Finska, Francuska, Njemačka, Nizozemska i UK) jer su se protivile njegovim ambicijama oko Grenlanda.

Evropska unija je na te prijetnje odgovorila privremenim zaustavljanjem trgovinskog sporazuma sa SAD-om i prijetnjom protumjerama.

Nakon ove objave, tržišta dionica u SAD-u su snažno porasla, jer je opasnost od trenutnog trgovinskog rata između SAD-a i Evrope značajno smanjena.

Preuzimanje teksta dozvoljeno uz obavezno navođenje izvora i postavljanje linka ka originalnom tekstu na BiznisInfo.ba

The post Šta su večeras dogovorili Trump i šef NATO-a: 4 ključne tačke appeared first on Biznis Info.

Šta znači model “80-90-100”?

Novi sistem podrazumijeva tri ključne stavke:

• 80% radnog vremena – zaposleni radi kraće (npr. četiri dana sedmično ili šest sati dnevno),

• 90% plate – prima gotovo punu platu uprkos kraćem radu,

• 100% doprinosa – penzijsko i zdravstveno osiguranje uplaćuju se kao da je radnik zaposlen puno radno vrijeme.

Drugim riječima, radnici dobijaju više slobodnog vremena bez značajnog gubitka prihoda ili budućih penzionih prava.

Ko ima pravo na ovaj režim?

Pravo na model “80-90-100” imaće:

• radnici stariji od 58 godina, ili

• oni sa najmanje 35 godina radnog staža.

Primjena nije automatska – predviđen je dogovor između radnika i poslodavca, što omogućava prilagođavanje potrebama kompanija i specifičnostima radnih mjesta.

Fleksibilniji oblici rada

Zaposleni će moći birati kako da organizuju skraćeno radno vrijeme, uključujući:

• slobodan jedan dan sedmično,

• produženi vikend,

• ili kraći radni dan tokom cijele sedmice.

Ovakva fleksibilnost posebno je značajna za fizički zahtjevnije poslove i sektore s visokim opterećenjem zaposlenih.

Zašto se uvodi ova mjera?

Slovenska vlada navodi nekoliko ključnih razloga:

• starenje radne snage i manjak kvalifikovanih radnika,

• potrebu da se iskustvo starijih zaposlenih zadrži duže u kompanijama,

• smanjenje bolovanja i izostanaka s posla,

• povećanje ukupne produktivnosti.

Model “80-90-100” zamišljen je kao kompromis između interesa radnika, poslodavaca i javnih finansija.

Koliko će to koštati?

Procjene pokazuju da će nova mjera imati i budžetski trošak, jer država pokriva dio razlike u doprinosima. Ipak, vlasti smatraju da će se dio troškova nadoknaditi kroz duži ostanak radnika u zaposlenju i manji pritisak na penzioni sistem.

Širi značaj za region

Slovenija je među prvim zemljama u regionu koja sistemski uvodi ovakav model rada. Iskustva iz ove zemlje mogla bi poslužiti kao primjer drugim evropskim državama, ali i državama Zapadnog Balkana koje se suočavaju sa sličnim demografskim i tržišnim izazovima.

Ako se pokaže uspješnim, model “80-90-100” mogao bi postati nova referenca za buduće reforme rada u Evropi – posebno u društvima koja brzo stare, a istovremeno se suočavaju s nedostatkom radne snage.

Preuzimanje teksta dozvoljeno uz obavezno navođenje izvora i postavljanje linka ka originalnom tekstu na BiznisInfo.ba

The post Slovenija uvodi revoluciju u radu: Šta znači model “80-90-100” appeared first on Biznis Info.