Prema istraživanju američke konsultantske kompanije “Galup”, 70 posto zaposlenih ne rade sa potpunom posvećenošću i zbog toga ne daju svoje najbolje rezultate. Čak 52 posto zaposlenih posao zapostavlja zbog raznih uvreda tj. loše komunikacije, a 18 posto njih je nesretno na svom radnom mestu. “Galup” ističe da na menadžerskim pozicijama treba da budu oni kojiRead More