Sposobnost i motivacija kandidata ne ovise o njihovim godinama. Hoćete li zaposliti starijeg iskusnog zaposlenika ili mladu osobu koja tek treba počet graditi svoje radno iskustvo, ovisi o vašim specifičnim potrebama. Međutim, ukoliko se odlučite za mlađeg kandidata, neka iza toga stoje čvrsti argumenti, a ne datum rođenja. 1) Dotok svježine i novih ideja u kompanijuRead More