Gotovo pola miliona firmi u Njemačkoj uvelo je posebne kratkoročne radne sheme za svoje radnike – poznate kao „Kurzarbeit“ – da bi smanjili troškove plata. Nikada prije, pa ni u finansijskoj krizi 2008., broj ovih prijava nije tako skočio. Kratkoročni rad dobro je poslužio kao sredstvo za sprečavanje masovnih otpuštanja tokom posljednje krize. Firme uRead More