Google ima tradiciju postavljanja nekih vanredno čudnih pitanja koja od ispitanika na intervjuu za posao zahtijevaju pokretanje svih moždanih ćelija. Zapravo, prema informacijama iz 2011. Godine, neka pitanja su bila toliko teška da ih je kompanija, na kraju, zabranila. Luis Lin (Lewis Lin) konsultant za karijerni razvoj, sastavio je listu od 140 pitanja koje jeRead More