Kada je Satja Nadela imenovan za izvršnog direktora Microsofta 2014. godine, on se nije hvalio IQ poenima ili intelektualnim dostignućima. Shvatio je da biti vođa ne znači samo znati sve odgovore; radilo se o razumijevanju ljudi i izgradnji značajnih veza sa njima. Da bi bila efikasna i odvojila se od čopora, Nadela je uspjeh sveoRead More